重慶市政協會員、西南政法大學教授程德安在今天召開的重慶兩會上提交提案，建議重慶高校放眼全球，通過組團海外招聘走出去“搶人才”，促進學科發展和科研能力的提升，助推重慶經濟增長向高質量轉型。

　　程德安認為，重慶理工科院校偏少，智能產業等新興專業缺乏高層次人才和團隊，影響了學科布局。由于人才供給與產業發展需求存在差距,一些新興產業集群難以得到相關學科、專業的有效支撐。

　　“重慶高?，F在面臨著前所未有的競爭壓力?！背痰掳舱f，在“雙一流”大學評審中,目前只有重慶大學進入一流高校行列,西南大學生物學進入一流建設,重慶其他市屬高校均未進入。在全國高校第四輪學科評估中,重慶高校無一專業進入A+,只有西南政法大學的法學拿到1個A，重慶還需要進一步提升高校學科競爭力。

　　程德安認為，重慶高校在吸引海外人才方存在“等人上門”的現象，缺乏主動意識。一些高校發布公告后便等待人才前來應聘;另外各高校往往是單兵作戰，各自發布引進人才簡章。程德安建議重慶高校主動走出去“搶人才”，通過到國際名校面對面與應聘者交流,促進雙方深入了解;推動海外招聘制度化、常態化發展，積極為重慶高校抱團招聘提供服務保障;突出人工智能等重點領域人才招聘，促進產學融合;以“一帶一路”沿線國家為重點,加強與全球知名高校聯合培養和交流合作,加快培養和引入適合重慶高校急需緊缺的高端人才。

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