一是實施高層次“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)計劃、現(xiàn)代金融業(yè)高端人才集聚計劃等，培養(yǎng)集聚高層次人才143名、急需緊缺人才2600余名，邀請20余名市內(nèi)外專家學者組成智庫。實施“創(chuàng)新型”企業(yè)家、名師名醫(yī)名專家等專題培訓計劃。二是依托眾創(chuàng)空間+小企業(yè)基地、樓宇產(chǎn)業(yè)園、中新合作項目示范大樓等載體，新增市級工程技術(shù)中心3家、眾創(chuàng)空間國家級4家、市級示范10家。累計孵化、入駐創(chuàng)業(yè)團隊或創(chuàng)業(yè)企業(yè)200余個。三是制定“渝中英才計劃”、便捷化報務(wù)高級管理人才等政策，遴選“渝中英才”，建立人才后備庫。設(shè)立2000萬元創(chuàng)業(yè)種子投資基金，幫助投融資7700余萬元。