站在歷史與現(xiàn)實(shí)的交匯點(diǎn)，將視線定格在2017年。這一年，長春市應(yīng)屆高校畢業(yè)生數(shù)量再創(chuàng)新高，達(dá)到12.2萬人，需解決就業(yè)5.5萬人。為了促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，長春市積極行動，出臺扶持政策，舉辦大型人才招聘會，開展個性化就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，建設(shè)拎包入住的人才公寓……從畢業(yè)生踏上求職之路起，各種幫扶措施貫穿他們實(shí)訓(xùn)、見習(xí)、求職、就業(yè)的全過程，讓青春插上理想的翅膀。2017年，共有6.3萬名高校畢業(yè)生在長春實(shí)現(xiàn)就業(yè)，初次就業(yè)率超過85%。高校畢業(yè)生就業(yè)總量明顯提升，就業(yè)率顯著提高，留長人才持續(xù)增加。

　　發(fā)展動能提升就業(yè)吸納力

　　作為就業(yè)率的一個主要指標(biāo)，大學(xué)生就業(yè)率可反映出當(dāng)下宏觀經(jīng)濟(jì)走勢。去年，長春市經(jīng)濟(jì)保持良好發(fā)展勢頭，經(jīng)濟(jì)增速在東北地區(qū)同類城市中居于領(lǐng)先地位，有效提升了就業(yè)吸納能力，讓畢業(yè)生對長春的發(fā)展和未來充滿信心。

　　很多畢業(yè)于長春的外埠學(xué)生表示，長春建設(shè)東北亞區(qū)域性中心城市的發(fā)展定位，特別是高于東北其他城市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，以及幸福長春行動計劃、“暖流計劃”、人才新政的出臺和實(shí)施等利好消息，讓他們對這座城市的發(fā)展充滿期待，愿意畢業(yè)后留在長春。

　　此外，中小微企業(yè)的快速增長有效拓展了高校畢業(yè)生就業(yè)空間。去年，中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生人數(shù)占畢業(yè)生就業(yè)總數(shù)的比例超過70%。

　　留才引才政策招招入人心

　　在輾轉(zhuǎn)多地之后，畢業(yè)半年多的2017屆畢業(yè)生王旭，決定留在長春發(fā)展。他說，是長春的人才公寓項(xiàng)目吸引了他。

　　人才為本，安居為先，居住問題關(guān)系著畢業(yè)生的切身利益。2017年12月21日，長春市首批人才公寓項(xiàng)目正式投入使用。分布于朝陽區(qū)、寬城區(qū)、南關(guān)區(qū)、綠園區(qū)、二道區(qū)5個行政區(qū)域的2431套人才公寓，向長春市暫無住房的應(yīng)屆及畢業(yè)三年內(nèi)的大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生敞開“溫暖的懷抱”，歡迎他們拎包入住。質(zhì)優(yōu)價廉的精裝修公寓，設(shè)施齊全的配套服務(wù)和統(tǒng)一的物業(yè)管理，為畢業(yè)生解決了安居之憂。

　　“留人千萬招，招招在留心”。去年，長春市在招才引才方面出臺了系列政策，全力營造良好的留才引才環(huán)境。通過“一門式、一張網(wǎng)”簡化畢業(yè)生落戶手續(xù)、“五證合一”等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的相繼出臺，讓畢業(yè)生感受到在長春安居無憂、就業(yè)無憂、創(chuàng)業(yè)無憂。全年共有2100余名大學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，其中150名創(chuàng)業(yè)大學(xué)生得到貸款1380萬元，直接帶動就業(yè)1.1萬人。

　　將就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)延伸至“最后一公里”

　　與手捧簡歷穿梭于各種招聘會的畢業(yè)生不同，東北師范大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)2017屆畢業(yè)生劉淑媛的求職道路可以說是一帆風(fēng)順。大四時，她通過凈月社區(qū)創(chuàng)客空間與東北師大建立的社團(tuán)，進(jìn)入“創(chuàng)精英俱樂部”實(shí)習(xí)并接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)，畢業(yè)后，她順利成為長春市創(chuàng)精英企業(yè)管理咨詢有限公司的一員。她告訴記者，在他們公司，有三分之二的員工是通過這種方式來的。

　　為充分發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，推進(jìn)服務(wù)重心下沉，2017年，長春市積極打造畢業(yè)生“一公里服務(wù)圈”，在全市范圍內(nèi)建設(shè)了首批28個大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)特色“示范社區(qū)”。凈月社區(qū)創(chuàng)客空間便是其中之一。通過為周邊10所大學(xué)的學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)，該社區(qū)全年直接或間接帶動就業(yè)2000余人。

　　“示范社區(qū)”還著重對家庭困難、就業(yè)困難的高校畢業(yè)生開展幫扶，同時推出“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”，實(shí)現(xiàn)幫扶精準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化、信息溝通便捷化。

　　為提升畢業(yè)生供求匹配水平，長春市廣泛開展政校企合作，聯(lián)合市內(nèi)38所高校，全面建立政校企對接平臺，形成了政府引導(dǎo)、高校參與、企業(yè)支持的高校畢業(yè)生就業(yè)模式。同時，充分發(fā)揮市場主渠道作用，全年舉辦高校畢業(yè)生專場招聘會27場，開發(fā)就業(yè)崗位10萬余個。積極組織知名企業(yè)到高校開展校園招聘會，全年共舉辦高校招聘會和現(xiàn)場對接活動60余場，開發(fā)就業(yè)崗位3萬余個，發(fā)布創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目200余個，服務(wù)大學(xué)生20余萬人次。