1月31日，“津云”新聞記者從天津市人力資源和社會保障局召開的新聞發(fā)布會上獲悉，日前本市出臺《非公經(jīng)濟(jì)組織人員和自由職業(yè)者職稱申報評審實(shí)施辦法》(以下簡稱《辦法》)，規(guī)定本市民營企業(yè)、外資企業(yè)、個體工商戶等非公經(jīng)濟(jì)組織、社會組織中的專業(yè)技術(shù)和管理人員(含港澳臺人員和外籍人員)，以及在本市從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者申報評審職稱，在原有申報途徑外，增設(shè)了專門機(jī)構(gòu)，“隨時申報、定期評審”，為非公經(jīng)濟(jì)組織人員和自由職業(yè)者開辟了一條更加便捷高效的職稱申報評審渠道。

　　天津拓寬企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱申報渠道

　　一直以來，天津市始終高度重視非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不斷激發(fā)非公有制經(jīng)濟(jì)的活力和創(chuàng)造力，取得了明顯成效。特別是去年，《關(guān)于大力推進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》和《關(guān)于營造企業(yè)家創(chuàng)業(yè)發(fā)展良好環(huán)境的規(guī)定》的出臺，為非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的環(huán)境，同時也對非公經(jīng)濟(jì)組織等專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)提出了新的更高的要求。職稱工作是人才工作的重要組成部分，是激發(fā)人才活力、調(diào)動人才干事創(chuàng)業(yè)的重要手段。如何破除人事管理的體制機(jī)制障礙，更好地發(fā)揮職稱評價的“指揮棒”作用，對于處在重要?dú)v史性窗口期的天津來說顯得尤為重要。

　　天津市人力社保局黨組成員、市外專局局長袁鷹表示，經(jīng)濟(jì)由高速增長向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變，打造創(chuàng)新驅(qū)動新引擎、全面落實(shí)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革重點(diǎn)任務(wù)、大力振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)等，都需要有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊(duì)伍來支撐。人才隊(duì)伍也要從重數(shù)量向重質(zhì)量轉(zhuǎn)變。對于非公經(jīng)濟(jì)組織而言，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員選拔、培養(yǎng)、激勵，是激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力、提升自身實(shí)力、推動技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要手段。

　　“津云”新聞記者了解到,目前本市專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍總量已達(dá)150萬人，其中非公專業(yè)技術(shù)人員約有100萬人，占整個隊(duì)伍的三分之二，已經(jīng)成為本市專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的重要力量。但從人才評價的角度看，每年取得職稱的5萬人中，非公專業(yè)技術(shù)人員占比不到四成，需要提出更加高效便捷的職稱服務(wù)政策措施,來滿足非公專業(yè)技術(shù)人員提升職業(yè)能力的需求。

　　非公專業(yè)技術(shù)人員是本市人才隊(duì)伍的重要力量

　　《實(shí)施辦法》出臺后，申報人員既可以按照原有渠道，通過單位推薦的方式申報職稱，也可以向?qū)ｉT的受理機(jī)構(gòu)——中國天津人力資源服務(wù)中心隨時申報。對于當(dāng)年引進(jìn)的高層次人才，還可以打破每年評審一次的限制，根據(jù)需要每年加評一次。

　　“非公經(jīng)濟(jì)組織人員申報職稱，不受單位崗位數(shù)額的限制，不受專業(yè)技術(shù)資格任職年限和逐級申報的限制，不受職稱外語和計算機(jī)考試的限制?！碧旖蚴腥肆Y源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處副處長陳水建告訴“津云”新聞記者，申報下來的職稱“含金量”是一樣的，京津冀三地互認(rèn)，是對專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)能力的認(rèn)可和評價，對于提升人才自身職業(yè)競爭力具有很大益處。

　　天津出臺多項(xiàng)舉措，吸引人才來津發(fā)展

　　目前，作為受理單位，中國天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心已經(jīng)做好了相關(guān)準(zhǔn)備工作。該中心主任于家慶介紹，在報評流程上簡化為報送、審核、評審、發(fā)證四個步驟。在正式報送材料之前的環(huán)節(jié)，均可在網(wǎng)上完成。申報者只需要跑一次，就可以完成申報手續(xù)。此外，中心開辟了專門的受理窗口，并在中天人力資源網(wǎng)上建立了申報職稱相關(guān)政策查詢、表格下載等服務(wù)渠道，并開通了政策咨詢熱線和監(jiān)督舉報電話，給廣大申報者提供更加高效、便捷的服務(wù)。

　　在發(fā)布會上，袁鷹表示，下一步，天津市人力社保局將配合“天津八條”政策的實(shí)施，努力營造親商、敬商、安商、利商的良好環(huán)境。著力培育非公人才隊(duì)伍，讓人才評價的效率跟上人才隊(duì)伍發(fā)展的步伐，真心尊重專業(yè)技術(shù)人才，真情服務(wù)企業(yè)發(fā)展，把天津打造成為企業(yè)投資興業(yè)的沃土。