廣州作為中國的四大一線城市之一，新鮮事物的引進和發展都是非常迅速的，作為廣州企業風云變幻的“罪魁禍首”—獵頭，亦是如此。自從獵頭進入廣州市場之后，在中高端人才招聘中就開始逐漸蠶食傳統招聘方式，獵頭招聘已經成為了企業招聘高端人才的主流方式。廣州獵頭公司也如雨后春筍般不斷涌現，那么在眾多獵頭公司中有那些出名的獵頭公司呢?下邊聽一下埃摩森的介紹。

　　近幾年雖然廣州獵頭公司數量猛增，但是其中服務質量比較好的并沒有多少，廣州地區獵頭公司排名中，名列前茅的依然是成立年代久遠，始終堅持服務宗旨“老”獵頭公司，其中作為廣州獵頭公司代表的埃摩森獵頭機構就是如此。

　　那么，怎么判斷一家獵頭公司是否是正規的獵頭公司呢?

　　廣州獵頭公司有哪些-招聘周期是短，還是長

　　埃摩森獵頭介紹說，對于企業而言，招聘人才周期短是一個選擇這家獵頭公司的首要條件。因為在啟用獵頭公司招聘人才時大部分該崗位都已經空缺，而且需要獵頭獵尋人才的崗位都比較重要，因此，企業特別希望可以在最短是的時間內招到最合適的人選。埃摩森獵頭介紹說，埃摩森獵頭機構在于企業簽訂合約后，1-3天就能推薦首批候選人，3-5天就能面試，平均15天就能推薦人才上崗。但是有些小的獵頭公司獵尋人才的周期可以達到兩三個月，甚至半年以上。一次，企業在和獵頭公司簽訂合約時，一定要強調獵尋周期的相關事宜。

　　廣州獵頭公司有哪些-獵頭公司客服的服務質量

　　很多企業HR表示，在選擇獵頭公司時，會優先選擇客服態度好，而且反饋及時的獵頭公司。對于那些聯系兩次還聯系不上的獵頭公司，是不會再尋求合作了。埃摩森專業獵頭表示埃摩森擁有60多人的專業客服團隊僅負責客戶滿意度提升，專業獵頭顧問隨時隨地響應企業客戶需求，提供為期12個月的候選人跟蹤服務及其他增值服務，確保候選人能夠持續穩定地為企業服務。目前大部分獵頭公司的客服只有一個到兩個，甚至有些獵頭公司連專業客服都沒有，接電話的都是獵頭，或者老板，經常會聯系不到，大大的影響了HR獵頭服務體驗。獵頭公司的好壞，在這一個層面上顯而易見了

　　廣州獵頭公司有哪些-成立的年代是不是久遠

　　正所謂瘦死的駱駝比馬大。成立年代比較久的獵頭公司就會有更大的和更廣闊的人際關系網，同時也會有更多的獵頭服務經驗，這些都是新建立的小獵頭公司所無法相比的。埃摩森獵頭表示埃摩森依照ASEC國際標準服務中國企業客戶近10年，是中國最早一批成立的獵頭公司之一，積累了1000萬以上精英人才，50000多家客戶，80000多例中高端崗位推薦的成功案例。因此，HR在尋求獵頭公司進行合作時，一定要注意該獵頭公司的成立年份，成立比較久的獵頭公司絕對能給你提供更優質的獵頭服務。推薦閱讀：廣州獵頭公司名單

　　以上就是關于“廣州有哪些獵頭公司”的介紹，埃摩森專業獵頭強調說，隨著廣州獵頭行業的發展，獵頭公司的數量與日俱增，企業在挑選獵頭公司時一定要慎重，選擇正規的獵頭公司永遠是最正確的決定，一些小獵頭公司，雖然收費偏低，但是帶來的服務質量是極差的。以上介紹希望對您有所幫助!