(1月31日)下午，2018年佛山市人力資源社會保障工作會議召開，總結2017年工作情況，部署2018年全市人社工作任務。據介紹，去年佛山全市城鎮新增就業8.6萬人，發放創業擔保貸款1.72億元，城鄉居民基礎養老金水平調升至180元/月。2018年，佛山將在引進人才、促進創業等方面加大力度，并試行醫保按病組分值付費改革。

　　去年：城鎮新增就業8.6萬人

　　據佛山市人社局局長鐘飛健介紹，2017年佛山全市城鎮新增就業8.6萬人，失業人員再就業3.6萬人，就業困難人員實現再就業7197人，城鎮登記失業率2.35%。

　　至2017年底，全市基本醫療、職工養老(含機關)、生育、失業和工傷保險實際繳費人數分別達473萬人、264萬人、245萬人、245萬人、246萬人(基本醫療、職工養老參保人數分別達到518萬人和423萬人)，居民養老參保人數57萬。2017年各險種基金收入達438.07億元，支出363.69億元，當期結余74.38億元。推行基本醫療保險城鄉一體化改革，基本醫保待遇整體提高，目錄內報銷比例達到90%，實際報銷比例由原來的56%提高到72%;居民身份參保人的門特、門慢病種由原來的19個增加至38個。

　　另外，企業退休職工月人均基本養老金調升至3050元，增幅5.5%;城鄉居民基礎養老金水平調升至180元/月。工傷保險平均費率從0.57%下降到0.37%，為20萬家用人單位共減負達1.73億元;落實失業保險基金援企穩崗工作，為3890家企業發放補貼金額共2億元。實現佛山參保人跨省異地就醫住院費用直接結算，市內共45家醫療機構在國家平臺上線。

　　據介紹，全市共開展技能培訓3.8萬人次，發放技能晉升培訓補貼近8000萬元。全年共發放創業擔保貸款1.72億元，額度位居全省前列，帶動就業創業3.5萬人。目前全市由人社部門建設或認定的創業孵化基地共51家，累計進駐企業近5000家。

　　今年：試行醫保按病組分值付費改革

　　提及2018年的工作任務，鐘飛健表示，在創業就業方面，全市要實現新登記注冊初創企業戶數、吸納從業人數平均增長10%以上。在人才培養方面，將研究出臺佛山技工教育管理辦法，全力扶持南海技師學院打造國家級示范性技工院校;加大陶藝高端技能人才培育力度，依托南風古灶、市區鎮三級聯動建設佛山市石灣陶藝職業培訓學院，力爭2018年投入使用。

　　在人才隊伍建設方面，佛山要出臺引進領軍人才、博士、博士后等，培養創新創業人才等相關配套政策，出臺“佛山市人才卡”服務辦法，向持卡的佛山市高層次人才提供醫療保健、住房保障、子女入學、金融、配偶就業、文體等優質綜合服務。年內制訂出臺佛山深化職稱制度改革實施方案，進一步下放職稱評審權，優化專業技術人才評價機制，推動專業技術人才隊伍建設。

　　社會保障方面，2018年試行醫保按病組分值的付費方式改革，通過多元復合、精細化醫保支付方式改革，激發醫療機構控費內生動力。完成建設“佛山市藥品和醫用耗材陽光集中采購管理服務平臺系統”，實現“一個平臺、上下聯動、公開透明、帶量采購”。城鄉居?；A養老金2月份完成2018年調整，提升到每人每月220元，力爭通過3年調整達到全省先進水平。

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