全市啟動(dòng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)“八大工程”。到2020年，全市每萬名勞動(dòng)者中，高技能人才將由目前的1053人增加到1200人以上。

　　“八大工程”包括技能領(lǐng)軍人才培育、技能就業(yè)促進(jìn)、企業(yè)職工崗位技能提升、企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)、技能人才培養(yǎng)載體建設(shè)、職業(yè)技能競賽選才、歷史經(jīng)典產(chǎn)業(yè)技藝技能振興、技工院校內(nèi)涵提升等工程。

　　高技能人才是指具有高級(jí)工、技師、高級(jí)技師職業(yè)資格者。記者昨天從市人社局獲悉，我市每萬名勞動(dòng)者中，高技能人才已達(dá)1053人，并連續(xù)4年居全省第一，形成了高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的“常州現(xiàn)象”。

　　數(shù)據(jù)顯示，目前全省每萬名勞動(dòng)者中，高技能人才有752人。上月26日人社部發(fā)布信息，全國高技能人才僅占勞動(dòng)者的6%，也就是每萬名勞動(dòng)者中高技能人才僅有600人。

　　“沒有一流的技工，就沒有‘中國制造2025’?！笔腥松缇志珠L陳志良說，我市聚焦培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)等環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作機(jī)制，完善政策措施，加快培養(yǎng)高技能人才。

　　圍繞高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，我市相繼出臺(tái)16個(gè)文件，形成了一整套政策體系;依托大中型企業(yè)和職業(yè)院校，建立高技能人才培養(yǎng)基地79個(gè)，每年培訓(xùn)職工超過10萬人;提高高技能人才培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，其中去年發(fā)放補(bǔ)貼達(dá)670萬元;大力推進(jìn)高技能人才企業(yè)自主評(píng)價(jià)工作，完善“一企一策”“一崗一策”評(píng)價(jià)模式，每年組織1萬多名職工參加企業(yè)技能人才評(píng)價(jià);在全省率先開展企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)，“招工即招生、入企即入校、企校雙師制”，并對(duì)試點(diǎn)企業(yè)給予相應(yīng)補(bǔ)貼;將培訓(xùn)、鑒定、競賽“三合一”，創(chuàng)新開展專項(xiàng)培訓(xùn)，3年參訓(xùn)職工達(dá)1萬人;建立技能大師工作室53家，工作室再到技工院校設(shè)立工作站，推進(jìn)產(chǎn)教融合和校企合作;定期開展市、區(qū)和行業(yè)三級(jí)技能競賽。

　　4個(gè)月前，我市選手宋彪?yún)⒓拥?4屆世界技能大賽，獲得工業(yè)機(jī)械裝調(diào)項(xiàng)目金牌，并成為該大賽創(chuàng)辦以來獲得阿爾伯特維達(dá)爾獎(jiǎng)的“中國第一人”。此后，李克強(qiáng)總理主持召開中國代表團(tuán)座談會(huì)，面對(duì)面聽取宋彪談成長為高技能人才的體會(huì)。

　　高技能人才的大量涌現(xiàn)，直接為常州帶來了核心競爭力。市發(fā)改委相關(guān)負(fù)責(zé)人說：“4年來，在常州投資30億元或3億美元以上的制造業(yè)項(xiàng)目達(dá)到65個(gè)。這些重大項(xiàng)目的投資者普遍表示，吸引他們在常州投資的關(guān)鍵因素之一，就是這里高技能人才多。”

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