人才是第一資源。2018年新春伊始，常州高新區針對產業對不同層次人才的需求，迅速啟動春風行動招聘月活動，并多渠道優化人才服務，為高質量發展提供人才支撐。

　　2月23日，新北區人力資源市場舉行了2018年“春風行動”新春招聘月首場活動。25家進場單位，為求職者提供了500多個崗位，主要涉及機械、電子、貿易、紡織、行政、通訊、營銷等行業。

　　由于大批求職者正月十五后才會來常求職，首場招聘會現場呈現出供需明顯不平衡的現象，外地來常求職者數量還未達到高峰，而企業對一線操作工人的需求較為迫切。

　　針對春節后企業對一線員工的迫切需求，新北區人社局從現在起到3月底，將分別深入到光伏、生命健康、新材料等產業園區和各個鄉鎮街道，舉辦38場招聘會，預計將有2200多家企業進場招聘，提供崗位超過1.2萬個。

　　與此同時，新北區人社局還將組織轄區內企業，分別奔赴四川南充、河南洛陽和陜西安康等中西部地區，開展勞務協作，解決企業用工需求問題。

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