日前，記者從市人社局召開的石家莊市人社工作會議上了解到，市人社局將積極開展“雙創雙服”活動，主動服務加快“4+4”產業發展，最大程度便企利民、激發活力。

　　據了解，2018年市人社局將努力推動更高質量和更充分就業。全年力爭全年城鎮新增就業11.3萬人以上，城鎮登記失業率控制在4%以內，高校畢業生就業率達到95%以上，農村勞動力轉移就業5.15萬人以上，零就業家庭保持動態為零。實施創業帶動就業倍增工程，加大創業孵化基地和農民工返鄉創業園建設，創業擔保貸款額度力爭突破3.5億元，通過加大各種新業態、新形式創業的扶持，吸納更多勞動者就業。全面實施職業培訓促進就業計劃、農民工職業技能提升計劃，全年培訓各類人員7.5萬人，力爭培訓后的就業率穩步提升。

　　為了給省會發展提供人才智力支撐，市人社局將主動在“一帶一路”、雄安新區建設、京津冀協同發展的大背景下，考慮和謀劃人才工作，并充分發揮《急需人才戰略引進指導目錄》的作用，為引進人才提供精準服務。通過辦好人才大集、第十一屆海內外高層次人才洽談會，加大人才引進力度。同時進一步加強高層次人才創新創業園建設，及時兌現高技能人才各項待遇，引進更多的海外高端專家人才到省會創業發展，全年力爭引進高層次人才1500名以上。

　　市人社局還將積極構建和諧勞動關系，引導企業建立集體合同制度，依法加強勞務派遣用工監管。加強勞動保障監察執法，加快建立勞動保障監察舉報投訴市級聯動處理平臺，健全失信企業“黑名單”和聯合懲戒機制，并以解決工程建設領域尤其是政府投資工程項目欠薪為重點，進一步加強長效機制建設。

　　同時，全力推動“互聯網+人社”建設。凡具備網上辦理條件的服務事項，要努力做到“應上盡上、應上必上”，通過“互聯網+”建設，對人社領域各項業務進行全面重塑和再造，建設一個信息集成、數據共享、平臺統一、標準一致的智能化信息平臺。提升基層平臺建設水平，推動人社公共服務向鄉村延伸，切實打通為民服務“最后一公里”。

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