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南寧:智慧創(chuàng)新留住人才

來源:聘聘發(fā)布時間:2019-01-15

  今年4月初,市民張女士嫌辦理失業(yè)保險流程繁瑣,失業(yè)后一直未辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)。4月底,張女士了解到“南寧智慧社保”APP可以刷臉申辦,于是抱著試一試的心理使用手機按照提示步驟進行操作,成功申領(lǐng)到失業(yè)保險待遇。

  4月26日,南寧市首創(chuàng)推出手機“刷臉”申領(lǐng)失業(yè)保險待遇服務(wù),在全國率先實現(xiàn)失業(yè)人員“零材料”“零跑腿”“零見面”辦理資格審核、待遇申辦、待遇領(lǐng)取等事項,受到辦事群眾的歡迎。

  我市創(chuàng)新建立智慧社保“診療一卡通”自助平臺,破解群眾看病就醫(yī)“排長隊”難題,工作走在全國前列。依托平臺,參保群眾通過“南寧人社”微信號、“南寧智慧人社”APP、“愛南寧”APP或醫(yī)院自助服務(wù)一體機即可享受預(yù)約掛號、醫(yī)保結(jié)算、自助繳費等20多項就醫(yī)自助服務(wù),并支持支付寶、微信等移動支付,成功打造“互聯(lián)網(wǎng)+社保+醫(yī)療+金融”全新服務(wù)平臺。

  創(chuàng)新從未止步,我市在全國率先運用“人臉識別”開展醫(yī)保實時結(jié)算,歷史性解決農(nóng)村居民長期以來在城市就醫(yī)的“跑腿”“墊費”難題。市人社局將原有的“一站式”結(jié)算平臺與醫(yī)療救助信息聯(lián)通,在全區(qū)率先推進“基本醫(yī)保+大病保險+醫(yī)療救助+二次報銷”綜合性“一站式”即時結(jié)算平臺。

  持續(xù)提升南寧人社“12333”熱線服務(wù),熱線平臺堅持兌現(xiàn)“只需您一個電話,只要不挑不揀,3個工作日為您找到工作”的承諾,累計幫助近2000名就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。我市在全區(qū)率先打造“城鎮(zhèn)15分鐘、農(nóng)村30分鐘”公共服務(wù)就業(yè)圈,全市所有社區(qū)及部分銀行、醫(yī)院等群眾密集之地先后布設(shè)306臺就業(yè)社保一體機,全市1383個行政村全部配備就業(yè)社保便民服務(wù)小型終端,群眾在“家門口”就能查社保、找工作。

  此外,創(chuàng)新打造融入電子簽名的南寧人社網(wǎng)上辦事大廳,網(wǎng)上依法申報服務(wù)走在全國人社系統(tǒng)前列。目前,市本級共計3.2萬多家參保單位開通社保網(wǎng)上申報系統(tǒng),平均每月線上經(jīng)辦7萬多人次業(yè)務(wù)。

  強化措施搭建平臺留住人才

  一年來,我市不斷完善頂層制度設(shè)計,強化人才激勵措施,連續(xù)出臺了多項人才振興優(yōu)惠政策,將人才政策與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合,將人才安家補貼向“產(chǎn)業(yè)”傾斜,將人才培育平臺向“產(chǎn)業(yè)”聚焦。

  市人社部門參與起草修訂《南寧市深化人才發(fā)展體制機制改革打造面向東盟的區(qū)域性國際人才高地行動計劃》《關(guān)于支持青年留邕創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干措施》《關(guān)于加快南寧市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的實施辦法》等一系列促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的配套政策和實施細則,積極完善并落實社會保險補貼、崗位補貼、求職創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)孵化基地補助、孵化企業(yè)補貼、一次性帶動就業(yè)補貼等政策,重點抓好抓實企業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)穩(wěn)崗獎勵、企業(yè)吸納建檔立卡貧困勞動力就業(yè)扶持政策的落實。

  今年,我市人社部門以為企業(yè)招工服務(wù)為重點,以提升公共就業(yè)服務(wù)能力為導(dǎo)向,堅持集中招工、常年招工、進村招工、外出招工等常態(tài)舉措,為企業(yè)與求職者搭建就業(yè)平臺;充分利用“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”“民營企業(yè)招聘周”等就業(yè)專項活動,依托各級人力資源市場、各級公共就業(yè)服務(wù)平臺為企業(yè)和勞動者提供就業(yè)信息、崗位推薦等服務(wù)。

  在優(yōu)化營商環(huán)境過程中,扎實推進構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作也是必不可少的。今年以來,我市積極與企業(yè)對接聯(lián)系,走訪溝通,圍繞企業(yè)用工、企業(yè)管理、勞動關(guān)系等方面,把社保、就業(yè)、勞動法等相關(guān)政策、法律法規(guī)送上門,幫助企業(yè)建立勞動用工等制度,加強對企業(yè)的用工指導(dǎo)。

  降低社保費率為企業(yè)減負

  今年9月30日,《南寧市人民政府關(guān)于調(diào)整南寧市社會保險費率的通知》(以下簡稱《通知》)印發(fā),明確2018年5月1日起階段性降低社會保險費率,我市企業(yè)承擔的五項社會保險整體調(diào)整降低3.95%至8.95%,為企業(yè)送上減負“大禮包”,僅年內(nèi)就為全市企業(yè)再減負約3.2億元,并保障參保職工社保待遇不降低。


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