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哈爾濱“一個模子”很難培養創新人才

來源:聘聘發布時間:2018-03-13

  “我們國家的科技人才數量是美國和歐盟的總和,是人才大國,但仍然不適應經濟發展、社會進步、文化繁榮的巨大需求,與人才強國的戰略目標仍有差距,歸根結底還是創新能力不足。”全國人大代表、黑龍江大學法學教授、博士生導師楊震說,培養創新人才,是高校的重要責任,最關鍵的路徑就是要深化教育體制改革。那種在統一的專業目錄下,統一課程設置、統一教材、統一教學模式的“一個模子”是很難培養出創新人才的。

  創新人才是建設創新型社會最核心的因素。習近平總書記曾提出“創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力,也是中華民族最深沉的民族稟賦。在激烈的國際競爭中,惟創新者進,惟創新者強,惟創新者勝。”楊震說,黨和國家領導人都高度重視創新問題,今年兩會李克強總理所作的政府工作報告中,通篇貫穿著創新理念,總理在報告中38次提到創新,在談到存在問題時指出“創新能力還不夠強”。


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