到2020年，東莞將培養國際化技能人才5000人，培養電商創業人才10萬人，技能人才總量達100萬人。這是記者昨日從市政府官網公布的《東莞市人力資源事業發展“十三五”規劃》(以下簡稱《規劃》)中獲悉的。該《規劃》明確把高校畢業生就業擺在就業工作首位，鼓勵高校畢業生向基層和企業流動。

　　《規劃》提出，到2020年，東莞的就業規模持續擴大，城鎮新增就業36萬人，創業培訓10萬人次，就業創業服務率達100%，本地生源高校畢業生初次就業率95%以上，創建創業孵化基地50個;高端人才隊伍不斷壯大，創新創業領軍人才達100人，技能人才總量達100萬人，培養國際化技能人才5000人，培養電商創業人才10萬人。

　　“十三五”期間，高校畢業生就業將擺在就業工作的首位。《規劃》提出完善和落實高校畢業生就業創業的政策體系，建立就業激勵機制，鼓勵高校畢業生向基層和企業流動。

　　同時，深入實施大學生創業引領計劃和離校未就業高校畢業生就業促進計劃，建立健全離校未就業高校畢業生實名制，鼓勵支持高校畢業生自主創業。通過搭建校企合作人力資源開發平臺，將普通高等學校、高職、中職院校、技校的優秀人才“引進來”，組織莞企“走出去”引才。

　　此外，《規劃》還提出優先扶持“僵尸企業”下崗職工就業創業，為下崗職工提供免費的職業指導、職業培訓;對符合相關條件的下崗職工提供一次性創業資助、創業場地租金補貼、創業帶動就業補貼、小額創業貸款等政策，幫扶下崗職工實現個人就業創業。

　　在人才培養方面，東莞將重點實施機器人產業人才培養計劃，通過建立機器人及智能裝備人才培養基地、機器人人才實訓中心等方式，開展定制化機器人應用技能型人才培訓，加快培育機器人行業人才。