山東在加快新舊動能轉換綜合試驗區建設中，積極探索創新有效的人才政策，把國內外頂尖人才往山東引、往山東拉，補人才短板。

　　最近，哈工大機器人山東智能裝備研究院正式落戶濟南市章丘區，200多人的科研團隊將陸續來此安營扎寨。哈工大機器人(山東)智能裝備研究院副院長張振博說：“章丘區政府也是給了我們最大的支持，包括從申請證照，到人員編制的落實，到我們場地的落實。區政府對我們都是一路開綠燈。”

　　章丘一無產業基礎，二無相關人才，作為行業領軍企業，哈工大機器人為何選擇落戶這里呢?“在談這個協議的時候，我們首先就提出了這個問題——能否給我們解決編制。”張振博說。

　　哈工大提出這樣的要求，是因為此前在全國建立了4家類似于章丘這樣的研究院，但都因為沒有編制，不僅自家的“兒子”留不住，“女婿”也難招上門。

　　張振博表示：“在招攬人才的過程中，遇到一個比較大的困難就是，很多高端人才會提出質疑，既然是事業單位，為什么沒有編制?”有了前車之鑒，這次與章丘接洽時，哈工大明確提出希望能成立一個事業編制的研究院，解決一定數量的編制，讓這些人才無后顧之憂。

　　“非常高興，又非常著急。哈工大的行業地位，它的潛力，對產業的帶動作用，都是全國頂尖的，很難得。”濟南市章丘區組織部部長滕永軍說，“著急的就是一些政策，特別是事業編問題，如果解決不好，這么好的項目從身邊溜走了，就是著急。”

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