《政民零距離》欄目網(wǎng)民“牛志磊”留言：按照津人社辦發(fā)〔2018〕52號(hào)關(guān)于開展第一批博士(后)來(留)津?qū)ｍ?xiàng)資助申報(bào)工作的通知，在實(shí)際執(zhí)行過程中，天津市衛(wèi)計(jì)委還要求合同簽訂日期在2018年1月1日之后，導(dǎo)致衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)2017年來(留)津博士無(wú)法申請(qǐng)?jiān)搶ｍ?xiàng)資助。

　　人力社保局回復(fù)：2018 年1月，天津市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)了《 天津市進(jìn)一步加快引育高端人才若干措施 》(津人才〔2018〕1號(hào))，以及《關(guān)于印發(fā)<天津市進(jìn)一步加快引育高端人才若干措施>相關(guān)實(shí)施細(xì)則的通知》(津人才辦〔2018〕2號(hào))，內(nèi)含13個(gè)實(shí)施細(xì)則，《天津市吸攬海內(nèi)外博士(后)來(留)津?qū)ｍ?xiàng)資助實(shí)施細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》)為其中之一，其中規(guī)定“給予畢業(yè)兩年內(nèi)來津或留津工作的博士(非在職)，連續(xù) 3 年，每人每年 5 萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。”。此項(xiàng)資助從2018年1月文件印發(fā)后開始實(shí)施，因此，2018年1月后，40周歲以下，與我市企事業(yè)單位簽訂3年及以上工作合同，畢業(yè)后兩年內(nèi)來(留)津工作的博士可以申請(qǐng)此項(xiàng)資助。