2021年成都高新區(qū)首批金熊貓人才需求榜單全球發(fā)布會在成都高新區(qū)舉行，活動通過線下發(fā)布與線上直播相結合的方式，面向全球人才發(fā)出邀請。

　　共計119個年薪50萬元以上高能級崗位，涵蓋高級研發(fā)、高層次管理、市場總監(jiān)等職位，主要來自電子信息、生物醫(yī)藥和新經濟三大主導產業(yè)區(qū)內27家高能級企業(yè)，最高年薪達300萬元。

　　多家企業(yè)全球招募人才

　　“前期，我們會同相關產業(yè)部門，全面掌握區(qū)域產業(yè)發(fā)展急需緊缺人才需求現狀，希望通過此次大規(guī)模招聘，加快補齊產業(yè)發(fā)展人才培養(yǎng)和引進的短板，切實解決企業(yè)人才緊缺問題?！背啥几咝聟^(qū)科技和人才工作局相關負責人表示。

　　記者從崗位榜單上看到，本次金熊貓人才榜單征集企業(yè)，既有本地上市企業(yè)(含過會)，又有國內頂尖企業(yè)，還有本地高成長型企業(yè)。

　　發(fā)布會上，成都先導招聘及人才發(fā)展經理黎瑜琳作為重點企業(yè)代表，面向全球作崗位推介，“根據實際發(fā)展需要，此次我們設置了新藥項目中心副總裁、計算科學高級總監(jiān)、藥化(高級)總監(jiān)等職位，歡迎海外內人才加入?！?/p>

　　此外，極米科技面向全球招募圖像算法專家(三維重建)、成像光學專家等崗位需求;縱橫自動化面向全球招募無人機總體工程師、組合導航工程師、光電吊艙工程師、海外銷售經理等崗位……

　　發(fā)布緊缺、高端人才目錄

　　此外，成都高新區(qū)還面向全球發(fā)布了最新修訂的《成都高新區(qū)急需緊缺人才和高端人才目錄(2021年修訂)》，本次目錄修訂旨在進一步突出人才實際貢獻導向，將更多實干人才納入目錄，享受配套服務。

　　“‘金熊貓’是對成都高新區(qū)廣大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的定義。長期以來，成都高新區(qū)深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞人才全生命成長周期不斷優(yōu)化人才政策，完善人才評價機制，擴寬人才發(fā)展路徑，提供專業(yè)化人才服務，讓廣大人才愿意來、留得住、有發(fā)展、樂生活?！背啥几咝聟^(qū)相關負責人表示。

　　截至目前，成都高新區(qū)已聚集各類人才60萬人以上，柔性引進諾貝爾獎得主6名，院士19名，國家級人才411名，2020年全年新增高層次蓉歸派、海歸派、學院派、創(chuàng)客派“四派人才”企業(yè)362家、創(chuàng)新團隊超1000個。