“可能更需要強調人才為本。”4月12日下午廈門工業博覽會媒體采訪現場，談及“中國制造2025”概念，福建省工業合作協會理事長孫長明與賽伯樂投資集團總裁王陽，不約而同對人才培養表示關切。

　　二人還表示，廈門乃至福建在智能制造方面的領域有目共睹，工業合作協會與賽伯樂投資集團將進一步攜手引進有核心技術的企業，并推動新技術的落地和本土化。

　　“廈門的工業互聯網趨勢良好”

　　談及福建尤其是廈門的智能制造現狀與前瞻，孫長明認為，從今年以來的“工業互聯網”的發展趨勢來看，廈門在這方面無疑是比較貼近前沿的。今年一批云技術企業相繼落戶廈門，這是廈門工業互聯網發展趨勢良好的旁證。

　　而廈門在人才培養方面也有較好的優勢，比如廈門對人才的引進政策，以及環境的優勢。王陽也提出，廈門是一座環境特別優越、國際化程度相對較高的城市，人才吸引力強。通過工博會，將更有利于讓廈門乃至福建獲取新的視角和資源，在“中國制造2025”的大浪潮下成為創新創造發展的“排頭兵”。

　　“會很快培養一批全新的人才”

　　“美國和德國的制造業能力都離不開職業教育，尤其是德國。”王陽表示，從投資的角度，賽伯樂已經設立了專項的教育基金，并通過投資德國的職教名校引進外部資源。

　　“創新需要人才的支持，人才則需要通過教育的培養。德國工業4.0之所以有堅實的基礎，主要是實行‘雙元制’教育的功勞。”王陽表示，賽伯樂希望引進德國最新的職業教育理念，與中國職業教育相結合，打造中德工業4.0創新學院，培養一批能運用于中國工業發展上的人才，從更大的程度上推進智能制造的發展，“我們會很快培養出一批全新的人才。”

　　而在談及“中國制造2025”計劃的創新驅動、質量為先、綠色發展、結構優化、人才為本五大方針時，福建省工業合作協會理事長孫長明也表示，現階段更應該重視人才引進和培養。

　　賽伯樂投資集團總裁王陽

　　“工業人才培養仍需多方助力”

　　“福建省工業合作協會已建有實訓基地，還計劃與全國60家院校合作，建設工業信息化人才培養基地以及實訓中心。”孫長明表示，福建省工業合作協會在職業教育上有著很好的傳統。自協會在成立以來就一直以培養技能型的產業工人為發展方向。在新時期，協會積極響應十九大“建設制造業強國”的號召。

　　同時，孫長明還指出了當下大城市一線產業工人培養的一些難題，產業人才的培養與IT人才的培養不同，培訓成本的存在，更需要協會發揮協調組織的力量來解決。

　　王陽則表示，賽伯樂將努力推動優秀的職業教育資源在中國各大城市落地。“在人才培養這方面的投資，我們愿意做得更好。”