集成電路是高投資、高技術(shù)、高智力的產(chǎn)業(yè)，這一點(diǎn)已成為各界共識(shí)。作為中國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)的集聚區(qū)，無(wú)錫提出了重振產(chǎn)業(yè)雄風(fēng)，打造“東方硅谷”的目標(biāo)，這對(duì)我市集成電路人才建設(shè)提出了新的要求。3月28日，借“東方硅谷”集成電路人才發(fā)展戰(zhàn)略高峰論壇在錫舉行之機(jī)，本報(bào)專(zhuān)訪(fǎng)了行業(yè)長(zhǎng)期觀察者、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人物，清華大學(xué)教授、清華大學(xué)微電子所所長(zhǎng)、國(guó)家核高基重大專(zhuān)項(xiàng)組組長(zhǎng)、中國(guó)集成電路設(shè)計(jì)分會(huì)理事長(zhǎng)魏少軍，國(guó)家02專(zhuān)項(xiàng)總體組專(zhuān)家、中國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)于燮康，上海華虹宏力黨委書(shū)記、執(zhí)行副總裁徐偉，請(qǐng)其分別就新產(chǎn)業(yè)發(fā)展時(shí)期下，為無(wú)錫集成電路人才引育問(wèn)題“把脈”，貢獻(xiàn)良策。

　　無(wú)錫是中國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)的誕生地，是集成電路產(chǎn)業(yè)人才培育的“黃埔軍校”。但是近幾年來(lái)，由于各地爭(zhēng)相布局集成電路產(chǎn)業(yè)，人才爭(zhēng)奪已呈現(xiàn)出白熱化的態(tài)勢(shì)。無(wú)錫相關(guān)企業(yè)一位人力資源負(fù)責(zé)人告訴記者，全球目前在建的17條集成電路產(chǎn)線(xiàn)中有10條在中國(guó)，“未來(lái)數(shù)年人才缺口高達(dá)30萬(wàn)-40萬(wàn)”。

　　來(lái)自高校的魏少軍證實(shí)了這一觀點(diǎn)，“清華大學(xué)微電子專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，不愁工作，每個(gè)人都是手握多個(gè)選擇。”既然缺口如此之大，高校為何不根據(jù)產(chǎn)業(yè)需求多培養(yǎng)輸送對(duì)口人才呢?魏少軍告訴記者，由于學(xué)科設(shè)置問(wèn)題，微電子專(zhuān)業(yè)不屬于一級(jí)學(xué)科，多數(shù)學(xué)校不能開(kāi)設(shè)獨(dú)立院系，招生規(guī)模受到限制，“就算是本專(zhuān)業(yè)，每年也存在著至少30%的畢業(yè)生流失。”因此，他呼吁國(guó)內(nèi)高校在學(xué)科設(shè)置上能夠更加符合市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)的要求。

　　高精尖人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足需求，將產(chǎn)業(yè)人才分解為梯隊(duì)建設(shè)就顯得尤為重要。徐偉認(rèn)為，對(duì)一個(gè)投資百億的芯片企業(yè)來(lái)說(shuō)，其關(guān)聯(lián)技術(shù)幾乎涵蓋了任何一個(gè)理工科高等院校的物理、化學(xué)、電子等專(zhuān)業(yè)。“產(chǎn)業(yè)需要領(lǐng)軍性人才，既懂技術(shù)又善于管理、具有國(guó)際化視野的復(fù)合型人才，可以帶動(dòng)某一個(gè)領(lǐng)域的超常規(guī)發(fā)展;但同時(shí)也需要經(jīng)營(yíng)管理、研發(fā)人才，他們是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量;此外還有一批高技能人才，他們是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。許多輔助類(lèi)的專(zhuān)工崗位，是可以通過(guò)職校和企業(yè)自主培養(yǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。”他表示，華宏在無(wú)錫投資建廠(chǎng)，正是看中無(wú)錫較長(zhǎng)時(shí)間的產(chǎn)業(yè)人才積淀。當(dāng)人才缺乏成為整個(gè)產(chǎn)業(yè)面對(duì)的共性問(wèn)題時(shí)，必須在最短時(shí)間里找到最佳方案。

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