獵頭的重要工作之一就是招聘,但是獵頭能做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止招聘那么簡(jiǎn)單。獵頭行業(yè)之所以能蓬勃發(fā)展,靠的可不是招聘,那么獵頭行業(yè)的價(jià)值何在呢?以及獵頭的電話是多少呢?
一、幫企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
高端候選人一般不缺少工作,企業(yè)直接出面去請(qǐng),失了身份不說(shuō),還違背道義,通過(guò)中介獵頭公司出面協(xié)調(diào),既維護(hù)了企業(yè)形象,又避免了企業(yè)之間可能發(fā)生的惡性糾紛。
二、防止項(xiàng)目流產(chǎn)
企業(yè)能與獵頭合作,不是候選人稀少且難找,就是時(shí)間緊迫,急著招聘優(yōu)秀人才帶領(lǐng)項(xiàng)目,此時(shí),獵頭做的工作就起到了雪中送炭的作用。及時(shí)為企業(yè)推薦合適的候選人,使企業(yè)持續(xù)發(fā)展,創(chuàng)造了可能流失的價(jià)值,避免了企業(yè)得損失。
三、數(shù)量等于質(zhì)量
一名專業(yè)的獵頭顧問(wèn),不僅是候選人的職業(yè)規(guī)劃師,還是企業(yè)的人才官,他可以幫助企業(yè)制定詳實(shí)的留人計(jì)劃,并且其本身會(huì)有一定的候選人備用,以防止意外的發(fā)生,會(huì)盡可能地為企業(yè)做最好的規(guī)劃和人才儲(chǔ)備。
四、為企業(yè)省支節(jié)流
誠(chéng)然,企業(yè)與獵頭公司的合作中,獵頭公司確實(shí)在收取服務(wù)費(fèi),但是獵頭按照企業(yè)要求為其匹配合適能創(chuàng)造價(jià)值的候選人,候選人能為其企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值已將遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了其支付給獵頭的費(fèi)用,也足以證明獵頭存在的必然性。
總而言之,一名專業(yè)的獵頭顧問(wèn)是獵頭公司發(fā)展的基石。
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