各省份“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”各出高招，不過(guò)，與不少省份通過(guò)降低落戶(hù)門(mén)檻等方式吸引年輕人才稍有不同，天津則將人才引進(jìn)目標(biāo)對(duì)準(zhǔn)了頂尖大師。

　　據(jù)《中國(guó)組織人事報(bào)》4月25日?qǐng)?bào)道，近期，天津制定《進(jìn)一步加快引育高端人才若干措施》，從人才引進(jìn)、培養(yǎng)、平臺(tái)建設(shè)、激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)化服務(wù)等5個(gè)方面出臺(tái)8項(xiàng)措施，大力、大膽、大方、大氣引才聚才育才，努力實(shí)現(xiàn)“天下才天津用”。

　　頂尖大師、領(lǐng)軍人物無(wú)論在什么領(lǐng)域什么地方都是稀缺人才。對(duì)此，天津方面提出要注重人才引進(jìn)體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)性”。

　　天津方面表示，對(duì)連續(xù)3年來(lái)津，每年在津工作2個(gè)月及以上且不滿(mǎn)6個(gè)月的頂尖大師(諾獎(jiǎng)大師、兩院院士)，給予一次性100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助和500萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)資助;每年在津工作6個(gè)月及以上的，給予一次性200萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助和1000萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)資助。

　　此外，天津還提出要聚集領(lǐng)軍人物的口號(hào)：對(duì)全職引進(jìn)的國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授等領(lǐng)軍人才，給予一次性最高200萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助;在津創(chuàng)辦具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科技型企業(yè)并擔(dān)任董事長(zhǎng)或總經(jīng)理的領(lǐng)軍人才，給予一次性最高200萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助和最高200萬(wàn)元科技成果轉(zhuǎn)化資金補(bǔ)助。

　　對(duì)在國(guó)際知名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任副教授(相當(dāng)于)及以上職務(wù)，或在國(guó)內(nèi)知名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任教授(相當(dāng)于)職務(wù)，全職引進(jìn)到天津高校、科研機(jī)構(gòu)，擔(dān)任教授(相當(dāng)于)職務(wù)的，(天津方面將)給予一次性100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助。

　　對(duì)在世界500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任中層正職以上管理職務(wù)，到天津國(guó)有或民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任高層管理職務(wù)的，給予一次性100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助。

　　此外，對(duì)于青年人才，天津市也開(kāi)出了優(yōu)厚的“價(jià)碼”。

　　上述《中國(guó)組織人事報(bào)》的文章透露，天津還提出了扶持創(chuàng)業(yè)英才計(jì)劃：對(duì)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或具備產(chǎn)業(yè)化前景創(chuàng)新成果的國(guó)內(nèi)外高端人才來(lái)津創(chuàng)辦科技型企業(yè)，本人為企業(yè)第一大股東且個(gè)人實(shí)際投入超過(guò)50萬(wàn)元的，給予最高50萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金支持。

　　對(duì)符合條件的高端人才創(chuàng)辦的科技型企業(yè)，正常運(yùn)營(yíng)5年內(nèi)，(天津方面)按其貸款額度50%，給予連續(xù)3年每年最高100萬(wàn)元貼息支持，并按企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品銷(xiāo)售合同額的5%給予連續(xù)3年、每年最高100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助。

　　澎湃新聞(www.thepaper.cn)記者查詢(xún)發(fā)現(xiàn)，人才引進(jìn)政策調(diào)整，已成為天津方面近期研究的重點(diǎn)話(huà)題。

　　據(jù)《天津日?qǐng)?bào)》報(bào)道，5月4日，天津市委書(shū)記李鴻忠主持召開(kāi)市委常委會(huì)會(huì)議，討論《天津市關(guān)于加快推進(jìn)智能科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策》和《天津市進(jìn)一步推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本政策措施》等。

　　除了市委書(shū)記李鴻忠，參加此次會(huì)議的囊括了天津市四套班子的一把手：市委副書(shū)記、市長(zhǎng)張國(guó)清，市人大常委會(huì)主任段春華，市政協(xié)主席盛茂林出席。

　　《天津日?qǐng)?bào)》的消息提到，上述市委常委會(huì)會(huì)議討論了天津市加快引進(jìn)各類(lèi)頂尖領(lǐng)軍人才和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才的《“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃》，強(qiáng)調(diào)要聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)需要，以海納百川、廣聚英才的理念要求，進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)和激勵(lì)措施落實(shí)，改革人才落戶(hù)制度，根據(jù)人才在津生活的現(xiàn)實(shí)需求，完善經(jīng)費(fèi)資助、居住、醫(yī)療、子女教育等精準(zhǔn)服務(wù)保障。要盡快制定具體實(shí)施細(xì)則，提高政策執(zhí)行力，使政策有效操作、精準(zhǔn)見(jiàn)效。