從合肥經(jīng)開區(qū)獲悉，該區(qū)推出了“4+5”產(chǎn)業(yè)政策扶持體系，該產(chǎn)業(yè)體系囊括了161項(xiàng)扶持政策。今年，該區(qū)計(jì)劃安排2.39億元財(cái)政預(yù)算，用于企業(yè)增產(chǎn)增效和科技創(chuàng)新。

　　“4+5”產(chǎn)業(yè)政策扶持體系包含新型工業(yè)、科技創(chuàng)新、服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)四大產(chǎn)業(yè)政策和多層次人才體系、大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新(以下簡稱雙創(chuàng))、樓宇經(jīng)濟(jì)、總部經(jīng)濟(jì)、多層次資本市場服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)五大配套服務(wù)政策。

　　其中，在多層次人才體系建設(shè)扶持上，國內(nèi)外頂尖人才創(chuàng)辦企業(yè)最高可獎(jiǎng)勵(lì)200萬元，租房創(chuàng)業(yè)最高可享受50萬元的補(bǔ)助，同時(shí)，高層次人才在合肥市購買首套住房，將享受最高30萬元的補(bǔ)助。

　　除了高層次人才外，藍(lán)領(lǐng)人才也納入補(bǔ)助體系。對(duì)企業(yè)當(dāng)年新員工通過老員工推薦入職，依法簽訂勞動(dòng)合同且穩(wěn)定就業(yè)2個(gè)月以上的藍(lán)領(lǐng)人才，企業(yè)先行制定并兌現(xiàn)“以工帶工”補(bǔ)助政策，經(jīng)在企業(yè)廠區(qū)或企業(yè)門戶網(wǎng)站公示后無異議，按300元/人的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)推薦人給予一次性補(bǔ)助。

　　此外，大學(xué)畢業(yè)生(包括在校生)在區(qū)級(jí)以上眾創(chuàng)空間(孵化器)、創(chuàng)業(yè)示范基地內(nèi)設(shè)立創(chuàng)業(yè)實(shí)體，并擔(dān)任創(chuàng)業(yè)實(shí)體負(fù)責(zé)人或股東的，給予每戶5000元的一次性創(chuàng)業(yè)扶持獎(jiǎng)勵(lì)。

　　值得一提的是，在合肥經(jīng)開區(qū)，只要是國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，在其認(rèn)定有效期內(nèi)，年繳納稅收達(dá)到每年每平方200元，年納稅額增長率比上年度增加不低于15%，就能享受到每月每平方20元的房租補(bǔ)助，補(bǔ)助面積不超過800平方米。