第五屆全國大中城市聯合招聘高校畢業生春季專場活動(湖南站)在湖南人才市場舉行，來自福建、安徽、浙江、江蘇等全國13個省份以及湖南本土共228家企事業單位現場選賢納才。

　　招聘會提供研發、信息技術、行政等就業崗位11000余個。記者采訪發現，“高薪引才”是招聘方“搶人”的重要手段之一，高學歷和高端技術型人才成“香餑餑”。

　　江西某科技有限公司是江西省制造硅酮密封膠、密封膠條和門窗五金配件的最大生產基地，雖擁有亞洲首條世界領先全自動75級醇型條、122級醇型生產線，但因缺乏高科技研發人才導致產品創新受阻。

　　“高科技研發人才年薪有30萬元，我們從去年至今也沒招到人?！惫救肆Y源部經理陶心清說，中國掀起的創新熱潮讓企業對人才的需求不再局限于地方，更需要廣納五湖四海的人才。

　　這場招聘會還吸引了浙江傳媒學院、浙江理工大學等各省份高校前來攬人。不其中，安慶師范大學現場公示引進博士教師67名，浙江財經大學引進各類教師39名。

　　“跨省”攬才的現象并未讓湖南本土企業士氣低迷。在這場“搶人大戰”中，它們搬出了《長沙市人才新政22條》和對手“火拼”。

　　面對眾多“誘餌”，求職者并未失去理智。長沙民政職業技術學院物聯網應用技術專業學生李世林選擇留在家鄉湖南。“畢業生擇業不要過度執著于工資待遇，更應該注重城市發展潛力?！?/p>

　　據悉，本次活動依托高校畢業生精準招聘平臺開展，畢業生和用人單位可通過平臺實現專業測評和智能匹配，提高了招聘效率及成功率。

　　針對高校畢業生，招聘會增設了就業指導專區，邀請資深職業導師現場提供“一對一”就業創業指導服務;開設人事檔案政策咨詢專區;開通微信“一鍵注冊”綠色通道，現場通過微信注冊即可辦理檔案轉遞手續，免除高校畢業生在就業創業時的后顧之憂。

　　全國人才流動中心主任王建華說，大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動是由國家人力資源社會保障部主辦，面向高校畢業生的大型公益性招聘活動，已納入國家“十三五”規劃基本公共服務項目，是人力資源社會保障部促進高校畢業生就業系列服務活動的一個重要舉措。

　　當天，湖南、廣西兩省(區)還聯手推進“互聯網+人社服務”，開創流動人員人事檔案管理省際協同辦公的先河，在全國率先實現流動人員人事檔案管理省際聯網協同辦公。這標志著辦理流動人員人事檔案服務“來回跑”即將成為“過去式”。

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個人高薪職位查詢請登錄：www.cqskdz.com

　　更多獵頭資訊請關注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye