人才是支撐發展的第一資源，是營商環境的重要要素之一。近年來，南寧市深入貫徹中央和自治區黨委關于深化人才發展體制機制改革的文件精神，探索實施人才發展體制機制新舉措，圍繞市委戰略目標和中心任務，大力集聚、培育、服務和保障人才，為南寧持續推進“六大升級”工程，加快建設“四個城市”，奮力譜寫新時代南寧發展新篇章注入蓬勃生機和強大動力。

　　聚才

　　引導人才向重點產業集聚

　　近日，南寧市決定給予2017年度高層次創業創新人才(團隊)項目資助，13個創業創新人才(團隊)項目將獲50萬—500萬元不等的資金資助。其中，廣西明匠智能制造有限公司的“冰箱門把手智能生產線項目團隊”上榜，獲獎500萬元。

　　“不僅進一步激發企業和工程師創新發展、自主研發的熱情，還體現了市委、市政府對企業創新和技術研發的肯定和支持，吸引更多外地優秀人才到南寧創業發展。” 廣西明匠智能制造有限公司副總經理梁智洪說。

　　廣西安仁欣生物科技有限公司“基因組學精準醫療項目團隊”此次獲獎300萬元。公司負責人肖馨感嘆：“我們深切感受到南寧對人才工作的高度重視和求賢若渴的態度。此次資助對企業而言是雪中送炭，將幫助企業招攬到更多高端人才，助推企業創新發展。”

　　實施高層次創業創新人才(團隊)項目資助，重獎在重點產業、重大項目、重點領域能夠引領產業發展的領軍人才和高層次創業創新人才(團隊)，是近年來南寧市人才工作極具影響力的務實創新之舉。2014—2017年，南寧市共給予新引進的72支高層次人才(團隊)共1.15億元資助，撬動企業投入項目創業創新經費30多億元，集聚高層次人才600多人，項目完成量產后預計增加產值700多億元。

　　引才

　　搭建高效引智引才平臺

　　在首屆南寧市海外高層次人才與項目對接會上，南寧邦爾克公司與美國明尼蘇達大學周文廣博士現場達成合作意向。幾年過去，雙方合作“開花結果”——普魯蘭酶開發等一批成長性較好的項目落地投產，周文廣博士、梁黨生博士等兩名海外人才也在南寧創辦了企業。

　　近年來，南寧市不斷開辟引才引智新渠道，搭建了海外引才平臺。2014年至今，成功舉辦了四屆南寧市海外高層次人才與項目對接會，吸引194名海外高層次人才攜214個高科技項目到我市開展深入對接，成功促成16名海外高層次人才與我市企事業單位簽署人才引進、項目合作等協議。

　　南寧市積極“走出去”“請進來”，雙向互動，打造了一批品牌化、特色化的引智平臺。2014年和2017年，南寧市分別派出4個海外招才引智團到日本、韓國、新加坡和美國、加拿大開展招才引智活動，一批海外人才(團隊)帶著項目落地南寧。此外，我市還舉辦綠城“聯合引智”、“廣西籍學子回家看看”等引才活動，為城市創新發展儲備了一批青年后備人才和新生動力。

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