銀川人才工作服務(wù)局舉行銀川市人才政策新聞發(fā)布會，記者從會上獲悉，為認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，深入推進(jìn)自治區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動、脫貧富民、生態(tài)立區(qū)“三大戰(zhàn)略”以及《關(guān)于實施人才強(qiáng)區(qū)工程助推創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的意見》等人才政策的實施，我市出臺“1+2+7”人才新政，即《銀川市關(guān)于激發(fā)人才活力服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的若干意見》《銀川市高精尖缺人才優(yōu)厚待遇實施辦法》《銀川市創(chuàng)新型大學(xué)生宜居工程實施辦法》和《銀川市高精尖缺人才認(rèn)定實施細(xì)則》《銀川市高精尖缺人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及金融支持實施細(xì)則》《銀川市高精尖缺人才生活補貼實施細(xì)則》《銀川市高精尖缺人才住房保障實施細(xì)則》《銀川市高精尖缺人才子女入學(xué)實施細(xì)則》《銀川市高精尖缺人才配偶就業(yè)實施細(xì)則》《銀川市高精尖缺人才醫(yī)療保健實施細(xì)則》。

　　據(jù)了解，“1個意見”是本次人才新政策的核心和基礎(chǔ)，“2個辦法”是本次新政的落實重點，“7個實施細(xì)則”是為保障《銀川市高精尖缺人才優(yōu)厚待遇實施辦法》順利落地的補充配套。值得注意的是，本次人才新政，不僅注重市級層面人才政策統(tǒng)籌設(shè)計，還注重做好對縣(市)區(qū)、園區(qū)人才工作的指導(dǎo)引領(lǐng)，同時整合市、縣(市、區(qū))兩級資源，充分發(fā)揮教育、住建、金融等市直部門的積極性和主動性，形成全市“一盤棋”的人才發(fā)展良好局面。

　　根據(jù)人才新政，對高精尖缺人才實施的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目最高可給予1000萬元經(jīng)費支持，特別重大項目采取“一事一議”，支持額度可達(dá)3000萬元。對全職引進(jìn)的A類人才，住房保障實行“一事一議，一人一策”，對于其他類別高精尖缺人才提供最高100萬元購房補貼或220平方米的共有產(chǎn)權(quán)房，也可申請入住人才公寓。

　　對全職引進(jìn)的國內(nèi)外頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、高端創(chuàng)新人才、優(yōu)秀骨干人才等五類高精尖缺人才每年分別給予20萬元、15萬元、10萬元、5萬元和3萬元的生活補貼。對市級“人才小高地”建設(shè)工程及“塞上驕子”、海外留學(xué)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，每年給予10萬~50萬元的經(jīng)費支持。對成績突出的高技能人才公共實訓(xùn)基地、示范職業(yè)(技工)院校，每次最高給予50萬元的經(jīng)費支持。對新認(rèn)定為國家、自治區(qū)及銀川市技能大師工作室的，分別給予10萬元、5萬元、2萬元專項補貼。對獲得“中華技能大獎”“全國技術(shù)能手”榮譽稱號的，分別按照每人5萬元、2萬元標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。

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