市教育局發布《2018年廣東佛山市引進基礎教育高層次人才的公告》(下稱《公告》)，從今年5月到12月，將面向全國從市外引進基礎教育高層次杰出人才、領軍人才、“三名”人才，不設置引進人數限制。其中，確定引進的人才最高可獲得200萬元安家補貼。

　　去年，佛山市教育局頒布了《佛山市基礎教育“強師工程”行動計劃(2017~2020)》，培育引進一批具有廣泛影響力的學科領軍人才和青年學術英才是深入實施“強師工程”的重要內容。《公告》的發布將把人才引進落到實處。

　　根據《公告》，佛山將引進國家級基礎教育杰出人才、省級基礎教育領軍人才以及市級基礎教育“三名”人才，從今年5月到12月接受報名，無引進人數限制。其中，引進的人才包括國家“特支計劃”教學名師;在基礎教育教學、管理和教研科研等領域取得國家級突出成績、在全國具有較高知名度的國務院特殊津貼人員、全國勞動模范、全國五一勞動獎章獲得者、全國杰出專業技術人才稱號獲得者;國家級學科奧林匹克競賽金牌教練等。

　　新引進高層次人才除享受政策待遇外，還享受安家補貼或租房補貼、優先聘用、配偶安置、優教服務等待遇，引進之后享受在職同類人才級別的人才津貼、薪酬待遇、科研資助和優醫服務等待遇。

　　其中，編制內引進的人員實行人員聘用制，聘用期間按聘用單位公布的職位情況享受政府規定的工資福利待遇，符合條件的國家級杰出人才、省級領軍人才、地市級“三名”人才，分別可獲得200萬元、100萬元和20萬元安家補貼;每月人才津貼分別為3000元、2000元、1000元;并分別可獲每年10萬元、3萬元、1萬元的科研項目經費。柔性引進的國家級杰出人才、省級領軍人才，符合條件的，可獲同類技術崗位人員年薪的2倍、1.5倍，業績特別突出的可另議。

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