近年來，海南藏族自治州圍繞打贏脫貧攻堅戰和實施鄉村振興戰略，鼓勵吸引人才向鄉村一線流動，為全州農牧區經濟社會發展提供有力支撐。

　　針對外來人才引進難的現狀，海南州大力實施“三苗”計劃。“選苗”培養鄉鎮黨政人才、“墩苗”培養鄉土實用人才、“育苗”培養鄉村醫療人才。利用對口支援平臺，選派年輕鄉鎮干部赴江蘇開展短期掛職鍛煉，提升能力素質;借助“萬名村干部能力提升工程”，整合各級黨校、培訓中心、示范基地等資源，對村干部和村民進行“流動式”、“菜單式”技能培訓;結合“京青專家服務團活動”，充分發揮醫療專業技術人員繼續教育平臺作用，邀請專家對其進行培訓及醫學指導。

　　同時，樹立人才由基層匯聚、成長、選拔的導向，在共和縣試點推行扶貧專干、科技人才、技術骨干、醫療專家、大學生村官“五類”人才服務基層一線做法，進一步充實脫貧攻堅力量，提升基層工作者專業化能力水平，充分調動激發本地人才作用，推進鄉鎮經濟社會發展。

　　此外，把引導人才向鄉村流動、在鄉村立業作為立足點，吸納各類用人單位、社會力量有序參與人才工作，積極構建“一站式”服務體系，推動實施人才“安業工程”。并且進一步加大鼓勵人才下基層的宣傳力度，搭建人才在鄉村發展的平臺，以吸引更多優秀人才在鄉村發揮才華、施展抱負。

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