常州是傳統(tǒng)“蘇南模式”的發(fā)源地之一,但在進(jìn)入新世紀(jì)之后一直徘徊。考慮到科技創(chuàng)新資源缺乏、科教實(shí)力薄弱、創(chuàng)新動(dòng)能不足等現(xiàn)實(shí)問題,常州于2005年啟動(dòng)了“展示會(huì)”,至今這一年度會(huì)議已舉辦13屆,其主要目的是以“產(chǎn)學(xué)研”為重點(diǎn),以充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在新一輪發(fā)展中的引領(lǐng)作用,加快將常州從歷史上的“傳統(tǒng)工業(yè)明星”城市轉(zhuǎn)為建設(shè)長三角特色鮮明的產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心。
江蘇省副省長馬秋林在致辭時(shí)表示,江蘇正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時(shí)期,面對新形勢和任務(wù),迫切需要加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作,加快科技成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用,在推動(dòng)科技與產(chǎn)業(yè)深度融合中實(shí)現(xiàn)新突破。
到目前為止,“展示會(huì)”已直接促成了近2000個(gè)創(chuàng)新合作項(xiàng)目落地常州,合同總金額超過510億元,是城市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的重要引擎。據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者了解,目前常州擁有規(guī)上工業(yè)企業(yè)4000多家,其中高新技術(shù)企業(yè)1200多家,而其中的“隱形冠軍”企業(yè)超過200家,并擁有近1500家企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)。
常州將“科創(chuàng)”作為發(fā)展的核心,但效果并不如傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)明顯。如今,通過13年的堅(jiān)持努力,“產(chǎn)學(xué)研”合作的“常州模式”已基本成型。在這一過程中,地方政府與高??蒲性核M(jìn)行深度合作,高??蒲性核瞥鲆詰?yīng)用為主的“技術(shù)”,地方政府則扮演“創(chuàng)新資源集聚者”的角色,兩者結(jié)合形成“項(xiàng)目”,促使技術(shù)產(chǎn)業(yè)化,其表現(xiàn)形式則是各類高新技術(shù)企業(yè)。
2017年,常州實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值6622.3億元,按可比價(jià)計(jì)算增長8.1%(增速在省域中排第二),總量由全省第6位升至第5位,重新成為了江蘇13個(gè)設(shè)區(qū)市中經(jīng)濟(jì)總量第二方陣的領(lǐng)頭羊。
“常州近些年致力于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),效果已呈現(xiàn)出來,正為高質(zhì)量發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn)”,有參會(huì)的江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院負(fù)責(zé)人對21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者表示,常州經(jīng)濟(jì)總量重新回到全省前五,是在“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)增長乏力、自然資源稟賦缺乏、科教資源薄弱”的情況下通過科技創(chuàng)新得到的,“這對很多城市來說具備典型性”。
那么,在進(jìn)入到新時(shí)代,以高質(zhì)量發(fā)展為核心,常州的科創(chuàng)會(huì)重點(diǎn)選擇哪些領(lǐng)域進(jìn)行突破?
劉斌對21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者表示,城市的發(fā)展有共性和個(gè)性,常州的定位是“制造業(yè)”城市,高新技術(shù)企業(yè)是重點(diǎn),因此要在城市—產(chǎn)業(yè)—人才之間進(jìn)行創(chuàng)新。也就是說,常州歷史上“星期天工程師”的發(fā)展模式——“借慧生產(chǎn)”,要在新時(shí)代下有所創(chuàng)新,展現(xiàn)“開放、包容”的理念,吸引人才“為我所用?!?/p>
目前,常州的房價(jià)雖然在上一輪發(fā)展中也有所成長,但相對蘇南地區(qū)和長三角核心區(qū)并不高。值得關(guān)注的是,常州新一輪引才計(jì)劃的指導(dǎo)思想已在創(chuàng)新,一改過去傳統(tǒng)人事部門牽頭的做法,由科技系統(tǒng)主負(fù)責(zé),這本質(zhì)上是從創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和城市產(chǎn)業(yè)定位的角度出發(fā),將企業(yè)特別是高新技術(shù)企業(yè)作為人才集聚的重要載體,以長期、持續(xù)發(fā)揮人的作用。
也就是說,需要引進(jìn)什么樣的人才,企業(yè)比政府更懂。有落戶常州科教城的企業(yè)負(fù)責(zé)人對21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者表示,“有關(guān)部門已來座談過,交流的重點(diǎn)是,如何建立以企業(yè)為主的城市引才體系”。
獵頭公司咨詢熱線:400-067-9767
個(gè)人高薪職位查詢請登錄:www.cqskdz.com
更多獵頭資訊請關(guān)注埃摩森獵頭視野:aimsen-shiye

