市人社局將新建5個市級重點、10個市級領(lǐng)軍人才梯隊。按照規(guī)定，市級以上領(lǐng)軍人才梯隊帶頭人和后備帶頭人在聘任、評優(yōu)、獎勵、專家休假、申報課題與項目等方面將獲優(yōu)先考慮。

　　凡被批準為市級重點領(lǐng)軍人才梯隊的，由市人社局為梯隊帶頭人和后備帶頭人頒發(fā)證書。利用市人才發(fā)展資金，分別給予帶頭人、后備帶頭人每月800元、400元科研補貼，每年給予梯隊3萬元資助經(jīng)費用于培養(yǎng)人才;市級重點領(lǐng)軍人才梯隊可參加省級重點梯隊評選。

　　凡被批準為市級領(lǐng)軍人才梯隊的，由市人社局為梯隊帶頭人和后備帶頭人頒發(fā)證書。利用市人才發(fā)展資金，分別給予帶頭人、后備帶頭人每月600元、300元科研補貼，每年給予梯隊2萬元資助經(jīng)費用于培養(yǎng)人才。梯隊經(jīng)費資助主要用于本梯隊開展科研工作，購置科研資料、儀器設(shè)備，參加國際、國內(nèi)學術(shù)交流、短期進修及出版科研著作等方面。撥付的資助經(jīng)費要求當年使用，避免閑置浪費，具體使用程序和辦法按照《哈爾濱市領(lǐng)軍人才梯隊資助資金管理辦法》執(zhí)行。

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