新媒體記者，與創新創業第一線的碰撞，將產生怎樣的火花?作為振興工業實體經濟的主力軍，長沙各大產業園區在發展過程中又有哪些讓人感動的故事?那些燃爆你內心的炫酷技術，究竟是怎樣運用于實踐走進尋常百姓家?作為長沙的“產業項目建設年”，2018年注定不同凡響，從4月5日起，星辰在線全媒體記者走進火熱的生產一線，扎根各大產業項目，聯合長沙發布，共同推出開“長沙新媒體園區行”系列報道，深入貫徹落實十九大精神，為新時代點贊!

　　“這幾年園區的發展比較快，得益于一大批優秀人才的引進。”說起人才，寧鄉經濟技術開發區管理委員會辦公室主任曾陽明十分感慨，他介紹，在寧鄉經開區引進的人才中，已有三名諾貝爾獲得者的專家，14名獲發長沙市綠卡的人才。

　　“寧鄉歷來重視人才。”曾陽明介紹，從2013年開始，園區就開始做少奇人才招聘會，率先打破公務員體制實行招聘制引進人才。2014年設立了人才交流服務中心，為引進園區企業的人才提供安家、就學的需求服務。

　　在2017年長沙市人民政府實施人才新政時，寧鄉經開區也設立了人才新政的人才服務窗口，為來寧鄉經開區創新創業的各類人才群體提供包含政策咨詢、業務受理、協調對接、專員服務等在內的綜合服務。寧鄉經開區政務服務中心副主任李毅峰介紹，該窗口去年辦理了80批次的人才補助，今年到3月底累計辦理120批次的人才補助，其中，技能型人才占35%，本科生60%，剩余的則是高端人才。

　　“除卻市里的政策，我們還出臺了人才新政的園區補充性文件，結合園區實際，制定了更個性化、更具吸引力的人才引進細則。”曾陽明介紹，現在他們還準備建立寧鄉市人才驛站的藍月谷分站，進一步為引進人才服務。

　　寧鄉經開區經濟發展局投資與能源處處長徐洋就是一名海歸博士，他原本在美國從事科研工作，2012年時，他弟弟在寧鄉經開區參與一個企業項目，告訴他說寧鄉經開區發展機會特別好。恰逢當時寧鄉經開區制定有“5127”人才引進計劃，即五年時間引進 100名博士、200名碩士和700名本科生。有感于家鄉的召喚，徐洋就選擇回到了長沙工作。“目前我在寧鄉經開區從事企業服務、政策研究相關工作，很有成就感。”徐洋說。

　　“寧鄉經開區是一片興業、創業的熱土，歡迎更多的人才來到這里。”曾陽明表示，寧鄉經開區將為繼續為各類人才提供好服務，讓他們能安心在這創業干事。