《佛山市人才發(fā)展體制機制改革實施意見》(下稱人才新政“23條”)正式發(fā)布。記者昨日獲悉，佛山人才新政“23條”部分實施細則已制定，其中《佛山市新引進博士博士后、進站博士后和新建博士后載體扶持工作實施細則(征求意見稿)》和《佛山市新引進中初級人才租房補貼工作實施細則(征求意見稿)》已于日前完成公眾征求意見階段。

　　根據征求意見稿，新建博士后科研工作站(流動站)、佛山企業(yè)博士后工作站分站、博士后創(chuàng)新實踐基地首名博士后進站后，一次性分別給予建站單位100萬元、50萬元、40萬元建站補貼。對于新引進中初級人才的租房補貼，征求意見稿也作出相關規(guī)定。

　　博士后給予30萬元安家補貼

　　市人社局制定的《佛山市新引進博士博士后、進站博士后和新建博士后載體扶持工作實施細則(征求意見稿)》，適用于我市行政區(qū)域內全職新引進且辦理人才引進手續(xù)的博士博士后、進站博士后和新建博士后載體補貼、經費的申請、審核、發(fā)放和監(jiān)督管理。

　　根據該征求意見稿，全職新引進博士每人給予20萬元安家補貼，博士后每人給予30萬元安家補貼，對國(境)外全職新引進博士和博士后再給予10萬元生活補貼，均按50%、50%的比例分2年發(fā)放。全職新引進博士后主持的科研項目立項后，一次性發(fā)給用人單位30萬元科研經費。

　　同時，對于進站博士后，每人每年給予18萬元生活補貼;配偶待業(yè)的，每月給予3000元生活補貼，資助期限一般為2年，按年度發(fā)放。新進站博士后項目開題后，一次性發(fā)給建站單位20萬元科研經費。

　　此外，新建博士后科研工作站(流動站)、佛山企業(yè)博士后工作站分站、博士后創(chuàng)新實踐基地首名博士后進站后，一次性分別給予建站單位100萬元、50萬元、40萬元建站補貼。

　　新引進中初級人才 可享租房補貼

　　為做好新引進中初級人才租房補貼工作，市人社局還制定了《佛山市新引進中初級人才租房補貼工作實施細則(征求意見稿)》。實施細則適用于在我市行政區(qū)域內工商行政管理部門登記的企業(yè)和編制部門登記的事業(yè)單位全職新引進且辦理人才引進手續(xù)的中初級人才(不含參照公務員法管理單位、公益一類事業(yè)單位在編人員)租房補貼的申請、審核、發(fā)放和監(jiān)督管理。

　　根據該征求意見稿，新引進中初級人才租房補貼發(fā)放標準為：中級職稱專業(yè)技術人才、高級技師及具有碩士學位的人才每人每月750元，具有本科學歷的人才每人每月500元，發(fā)放期限不超過36個月。

　　需要注意的是，對符合申請條件的新引進中初級人才，在佛山人才網公示5個工作日，在公示結束后的次月起計發(fā)租房補貼。黨委、政府人才部門每年9月集中發(fā)放租房補貼，發(fā)放計算期限從上年度9月至本年度8月。租房補貼發(fā)放至申請人社會保障卡金融賬戶。

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