西安市政府下發(fā)了《2018年經(jīng)濟(jì)工作“季季紅”八條措施》，包括提高經(jīng)濟(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)、抓好GDP支撐指標(biāo)、實行月研判月核算月報告制度、每月通報進(jìn)展、每季度開展點評、抓好項目建設(shè)比學(xué)趕超活動、持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境、強(qiáng)化考核激勵等八條措施，推動西安2018年經(jīng)濟(jì)工作實現(xiàn)“季季紅”“全年紅”。

　　將堅持突出重點，按照高質(zhì)量發(fā)展和“追趕超越”的要求，確定20項指標(biāo)，建立保底和奮斗兩套目標(biāo)，納入全市“追趕超越”季度考核和年度目標(biāo)責(zé)任考核，鼓勵各責(zé)任單位調(diào)高工作標(biāo)尺，“跳起來摘桃子”，力爭完成奮斗目標(biāo);把GDP支撐指標(biāo)全部納入季度和年度目標(biāo)考核體系，與生產(chǎn)總值指標(biāo)牽頭部門實現(xiàn)責(zé)任共擔(dān)、共同考核、共同問責(zé);建立生產(chǎn)總值月研判月核算月報告工作機(jī)制，每月由市政府常務(wù)副市長或分管副秘書長召集各牽頭市級部門，對關(guān)鍵指標(biāo)、薄弱環(huán)節(jié)、重點區(qū)域和重點行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)運營情況進(jìn)行分析研判，會商調(diào)度，預(yù)警短板指標(biāo)，研究解決經(jīng)濟(jì)運行中存在的問題;每月把20項指標(biāo)完成情況與目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行對比，明確進(jìn)展情況，對完成奮斗目標(biāo)的單位通報表揚，對未達(dá)到保底目標(biāo)任務(wù)的市級部門、區(qū)縣、開發(fā)區(qū)(包括西咸新區(qū))發(fā)送《提醒函》，連續(xù)3個月單項指標(biāo)沒有回升的，向其主要領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)《警示函》，《警示函》以市政府督查室名義下發(fā)。

　　每季度全市“追趕超越”點評會通報點評20項指標(biāo)進(jìn)展情況，按照全市一季度“追趕超越”匯報點評會精神，對每個季度綜合排名倒數(shù)兩位的區(qū)縣、開發(fā)區(qū)(包括西咸新區(qū))及省考指標(biāo)排名末位的部門主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行工作約談;組織好擴(kuò)大有效投資重大項目“3次集中開工”，用好“互看互比互學(xué)”機(jī)制，年內(nèi)舉行2次“重點項目沖刺攻堅觀摩賽”，營造“追趕超越”良好氛圍;開展?fàn)I商環(huán)境月通報、季考核、年總評，力爭全市營商環(huán)境和競爭力指標(biāo)位于全省第一，推進(jìn)落實“招商項目落地年”工作方案，做到一個重大項目、一個專班、一跟到底，對10億元以上項目落地進(jìn)行時間總控，一月一通報;對完成奮斗目標(biāo)任務(wù)的區(qū)縣、開發(fā)區(qū)(包括西咸新區(qū))、市級部門進(jìn)行考核加分，上不封頂，鼓勵多做貢獻(xiàn)。