天津大學招聘代表團由副校長張鳳寶、后勤保障部部長尚宇光、建筑學院副院長劉剛、環境學院副院長劉慶嶺、人事處副處長栗大超及國際合作與交流處專家科科長賀媛媛等人組成。本次招聘會由天津大學主辦，名古屋大學中國留學生會承辦。來自名古屋大學、筑波大學、三重大學等高校的博士后、博士生和碩士生參加了此次招聘會。

　　招聘會上，張鳳寶副校長全面介紹了天津大學在歷史沿革、人才培養、師資隊伍建設、科學研究與社會服務以及文化的傳承與創新等方面的事業發展情況。張校長說，天津大學深入貫徹興學強國的理念，形成了以工為主，理工結合，經、管、文、法、醫、教育、藝術、哲學等多學科協調發展的學科布局。他指出，天津大學正在向著“強工、厚理、振文、興醫”的“中國特色世界一流大學”邁進，正在以求賢若渴的姿態誠邀各位青年才俊的加盟。他表示，各位青年才俊的事業發展必將推動學校乃至國家的進步， 天津大學將為青年學者建功立業提供有力的平臺支持和充分的生活保障，學校熱忱期待著海外青年才俊的加盟。

　　人事處副處長栗大超結合國家級、省市級以及校內人才計劃的最新政策，針對學校人才工作的布局、薪酬福利體系以及招聘方式和途徑進行了詳細解讀。針對有海外工作經歷的青年學者，他介紹了國家青千的申報條件與要求。他表示，天津大學正在致力于構建人才引進、服務、培育和發展這一人才工作的生態鏈，將竭盡全力為青年學者創造成就一流事業的一流條件，誠摯歡迎廣大青年才俊來天津大學工作。

　　環境學院副院長劉慶嶺以“天津大學?夢想盛開的地方”為主題，向與會人員分享了他回國工作后的成長經歷。他表示，天大優秀的科研平臺、濃郁的文化氛圍和一流的國內生源必將使得各位青年才俊的夢想之花絢爛綻放。他鼓勵海外的青年才俊抓住當前回國工作的大好時機，早日投身國家世界一流大學建設的宏大工程之中。

　　招聘會期間，代表團同參會的青年學者進行了充分的交流，除了解答海外文科專業畢業生和在高科技公司工作的青年才俊回國工作等共性問題之外，還一一回答了參會青年才俊關心的其他工作與生活問題。招聘會現場氣氛熱烈，與會人員表達了對天津大學人才引進政策的充分肯定和對到天津大學工作的熱切向往。

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