日前，市政府辦公廳印發(fā)《石家莊市深化醫(yī)教協(xié)同進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)學(xué)教育改革與發(fā)展的實(shí)施方案》，提出石市將加快全科、兒科、婦產(chǎn)科、精神科、病理、老年醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、護(hù)理、助產(chǎn)、康復(fù)、心理健康等緊缺人才培養(yǎng)。

　　方案提出，石市將加快培養(yǎng)醫(yī)學(xué)緊缺人才。統(tǒng)籌衛(wèi)生與健康事業(yè)緊缺醫(yī)學(xué)人才需求，加快全科、兒科、婦產(chǎn)科、精神科、病理、老年醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、護(hù)理、助產(chǎn)、康復(fù)、心理健康等緊缺人才培養(yǎng)。加強(qiáng)以全科醫(yī)生為重點(diǎn)的基層醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)。通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、助理全科醫(yī)生培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生(以下簡稱農(nóng)村定向生)培養(yǎng)等多種途徑，加大全科醫(yī)生培養(yǎng)力度。完善“縣管鄉(xiāng)用”政策，盡快建立“縣醫(yī)院聘用管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院使用”的用人管理制度，簡化農(nóng)村定向生聘用相關(guān)手續(xù);嚴(yán)格履約管理，保障農(nóng)村定向生工資待遇，按照規(guī)定渠道解決“縣管鄉(xiāng)用”定向生的工資、補(bǔ)貼、社會保險等，確保定向生下得去，留得住。本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格并到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的，可直接參加中級職稱考試，考試通過的直接聘任中級職稱，增加基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的中高級專業(yè)技術(shù)崗位比例。對“定向評價、定向使用”的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的高級專業(yè)技術(shù)崗位，實(shí)行總量控制、比例單列，不占各地高級崗位比例。對在崗基層衛(wèi)生人員(含鄉(xiāng)村醫(yī)生)，進(jìn)一步加強(qiáng)全科醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)基本知識技能和適宜技術(shù)培訓(xùn)。

　　方案還明確，石市還將加強(qiáng)中醫(yī)藥人才培養(yǎng)，實(shí)施中醫(yī)藥傳承與創(chuàng)新“岐黃工程”、省級優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修項(xiàng)目、名老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承項(xiàng)目，推進(jìn)名老中醫(yī)藥專家傳承工作室、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)研究室建設(shè)，加快培養(yǎng)一批中醫(yī)藥傳承和研究型人才。

　　另外，石市將依托京津冀協(xié)同發(fā)展和雄安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)，共同開展衛(wèi)生計生發(fā)展政策研究，大力開展科研合作與衛(wèi)生計生專業(yè)技術(shù)人才交流，促進(jìn)醫(yī)學(xué)科技成果轉(zhuǎn)化。優(yōu)化優(yōu)勢學(xué)科布局，開展學(xué)術(shù)交流、繼續(xù)教育、遠(yuǎn)程教育等多種形式的培訓(xùn)活動，京津冀互認(rèn)繼續(xù)教育學(xué)分。

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