當前，一場人才爭奪戰(zhàn)正在全國多所城市打響，不少城市放出“送戶口”“送房補”“免費租借辦公區(qū)”等“大招”來吸引人才。人才對城市發(fā)展的重要性不言而喻，對于國家級新區(qū)天府新區(qū)而言，人才的招攬、儲備、引導尤其重要、珍貴。

　　天府新區(qū)于2014年10月獲批為國家級新區(qū)，規(guī)劃面積1578平方公里，其中，成都片區(qū)規(guī)劃范圍為1293平方公里，約占整個天府新區(qū)規(guī)劃面積的82%。

　　“栽下梧桐樹，引得鳳凰來”。在天府新區(qū)，一棵名為“天府英才計劃”的“梧桐樹”正在茁壯發(fā)育。這項計劃通過設立10億元人才發(fā)展專項資金等一系列措施，拿出“真金白銀”招才引智。

　　成都天府新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才服務中心人才服務處副處長吳亞波告訴記者，天府新區(qū)對于人才，尤其是國際化高端人才的渴求更甚以往，因此在“天府英才計劃”計劃中，專門設立了10億元人才發(fā)展專項資金，獎勵補貼引進的各類人才，資助人才項目，對人才入戶、安居、教育、醫(yī)療全面保障。

　　據(jù)介紹，“天府英才計劃”對人才標準認定重點突出了行業(yè)認可和社會認可，既考慮了學術成績和學歷層次，又考慮了各類評獎獎項，為大力吸引海外人才，特別突出國際性的一些獎項、指標評價因素，具有強烈的國際化色彩

　　“為保證人才‘引得進、留得住’，‘天府英才計劃’設立了5類13層次的獎勵補貼體系，對引進的碩士學歷優(yōu)秀人才即可給予10萬元補貼。”吳亞波表示，目前天府新區(qū)成都直管區(qū)已經(jīng)成為成都人才吸引力最強的區(qū)域。一個最直觀的數(shù)據(jù)是，自2017年7月成都實施“人才落戶”政策以來，在天府新區(qū)落戶的人才占整個成都區(qū)域的將近一半，共計8.8萬余人，可謂“鳳凰天府飛”。

　　“天府新區(qū)是一片熱土，吸引了如此多的人才來落戶，這些青年才俊是新區(qū)的希望和未來。”天府新區(qū)成都黨工委副書記、管委會主任劉任遠此前表示，天府新區(qū)珍惜人才，將盡可能整合現(xiàn)有資源，思考和研究人才落戶后的配套政策，讓天府新區(qū)成為大學生們的創(chuàng)業(yè)天堂和居家樂園。

　　天府新區(qū)人才落戶后的配套政策正日趨完善。據(jù)天府新區(qū)規(guī)劃建設國土局相關負責人介紹，2018年初，《成都天府新區(qū)人才公寓和產業(yè)園區(qū)配套住房具體建設要求》下發(fā)，安排部署位于天府中心、鹿溪智谷、鹿溪醫(yī)谷3個點位修建人才公寓共計5000套。

　　在天府新區(qū)興隆湖畔，記者見到了一棟紅白相間的小高層，這是正在裝修中的天府新區(qū)人才公寓過渡房，共計524套，預計2018年10月份交房。“屆時，人才們即可實現(xiàn)拎包入住，在興隆湖畔，尋找工作與生活的平衡點?！鄙鲜鲐撠熑苏f。

　　“對我們這兒的許多員工來說，看中的不僅是天府新區(qū)未來的發(fā)展機遇，更是優(yōu)美的自然環(huán)境和人性化的各項服務。”清華能源四川研究院人力資源部負責人王佳告訴記者，無論是人才獎勵政策還是人才公寓，對來天府新區(qū)工作的人都有極大的吸引力。

　　在天府新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才服務中心，來自臺灣的川大學生劉慶瑩了解了系列政策后，暢想起了未來在天府新區(qū)創(chuàng)業(yè)的可能。她告訴記者：“親眼看到這里的發(fā)展，親耳聽過這里對人才的支持，說實話，我真的很心動?！?/p>

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