記者注意到，對(duì)接會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，文化適應(yīng)力強(qiáng)、具備市場(chǎng)推廣能力的外籍人才和海歸是企業(yè)爭(zhēng)搶的主要對(duì)象。“隨著業(yè)務(wù)拓展到海外市場(chǎng)，了解當(dāng)?shù)匚幕尘熬惋@得特別重要。”利時(shí)集團(tuán)股份有限公司的招聘主管張?jiān)赂嬖V記者。這次洽談會(huì)上，他們收到了不少外國(guó)留學(xué)生的簡(jiǎn)歷，“后期我們還將跟進(jìn)匹配對(duì)接，希望這些留學(xué)生可以成為我們開(kāi)拓海外市場(chǎng)的中堅(jiān)力量。”

　　求職者同樣熱情高漲。波蘭小伙子菲比到中國(guó)已有12個(gè)年頭，是上海交通大學(xué)的博士。在一個(gè)外籍人士社交圈中看到洽談會(huì)消息后，他特意從上海趕來(lái)參會(huì)：“除了自己，還幫身邊幾個(gè)朋友看下有沒(méi)有合適的就業(yè)機(jī)會(huì)。”和菲比一樣，德國(guó)姑娘艾琳也是“中國(guó)通”，因?yàn)楦咧袝r(shí)一次15天的交換生經(jīng)歷，艾琳深深喜歡上了中國(guó)，并在去年大學(xué)畢業(yè)后就來(lái)到寧波。這一次，她想為自己選擇一個(gè)“有挑戰(zhàn)性的工作”。

　　據(jù)悉，大部分參會(huì)企業(yè)收到了10份以上的簡(jiǎn)歷。部分企業(yè)和求職人才現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成了合作意向。

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