人才的需求一直急迫。據(jù)前程無憂數(shù)據(jù)，今年9月，蘇州已成為全國高級管理職位需求增長速度最快的城市，同期增長33.7%。

　　目前，蘇州各行業(yè)所面臨的最大挑戰(zhàn)之一就是人才供給不足，特別是高層次人才缺口較大。市人社部門也曾發(fā)布《蘇州市2016年度重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才需求目錄》，該目錄顯示，蘇州金融服務產(chǎn)業(yè)中投資管理、資產(chǎn)證券化、資產(chǎn)評估、信貸分析、風險管理相關(guān)人才相對緊缺;科技服務產(chǎn)業(yè)中知識產(chǎn)權(quán)、質(zhì)量檢驗、移動互聯(lián)網(wǎng)、信息、電子商務相關(guān)人才相對緊缺;現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)中物流融資、運輸保險、國際貿(mào)易、海事仲裁、貨運代理相關(guān)人才相對緊缺。

　　再放眼全國，哪些行業(yè)最有“錢途”?譬如上海，40萬以上年薪職位熱門行業(yè)依次為：IT/互聯(lián)網(wǎng)/通信、金融、房地產(chǎn)、消費品/零售/批發(fā)、制藥醫(yī)療。再看職位，大部分職能類型集中于運營和技術(shù)兩大類，如：技術(shù)總監(jiān)、高級運營經(jīng)理、首席技術(shù)官等等。