無錫的職場情況又有哪些變化?哪些行業(yè)競爭最為激烈?7月8日，2018年夏季無錫雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告，在參加調(diào)查的全國37個(gè)城市中，無錫地區(qū)競爭指數(shù)17.4，排名第29位。相比去年同期，今夏無錫職場競爭熱度有所下降，整體的平均薪酬絕對值略有提升。

　　2018年夏季在線數(shù)據(jù)顯示，無錫排名前五位的行業(yè)中，網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)的競爭指數(shù)最高。目前網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)發(fā)展穩(wěn)定、薪酬水平較高，吸引了大量求職者，因此競爭激烈;房地產(chǎn)行業(yè)憑借其在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的地位，及行業(yè)自身的強(qiáng)流動性特征，依然保持龐大的人才需求體量，競爭指數(shù)位居第二。一方面，各地密集出臺的房地產(chǎn)調(diào)控政策，導(dǎo)致房地產(chǎn)行業(yè)不斷吸引從業(yè)者加入，推動就業(yè)競爭指數(shù)升高。同時(shí)，一些企業(yè)相應(yīng)配套了住房補(bǔ)貼、折扣購房等政策，側(cè)面反映出房地產(chǎn)依然是百姓最看重的剛需;快速消費(fèi)品(食品、飲料、煙酒、日化)行業(yè)排在第三;物業(yè)管理、商業(yè)中心行業(yè)和交通運(yùn)輸行業(yè)的競爭指數(shù)位列第四和第五。

　　從不同職業(yè)來看，2018年夏季無錫競爭最為激烈的職業(yè)是財(cái)務(wù)類、交通運(yùn)輸服務(wù)和人力資源。行政后勤和高級管理的競爭也較為激烈，尤其是高級管理人才已成為各企業(yè)的爭奪對象，這與越來越多企業(yè)走向精細(xì)化運(yùn)營的趨勢有關(guān)。專家分析，財(cái)務(wù)、人力資源、行政后勤這些崗位一貫供給穩(wěn)定，求職者眾多，因此職位競爭激烈。隨著交通基礎(chǔ)設(shè)施的不斷完善，網(wǎng)上購物的全面普及，交通運(yùn)輸服務(wù)業(yè)體量較大，從業(yè)人員較多，加上其就業(yè)門檻相對較低，吸引大量求職者，導(dǎo)致交通運(yùn)輸服務(wù)的競爭指數(shù)環(huán)比和同比雙雙上漲。相比之下，保健美容、家政服務(wù)的職業(yè)門檻較低，相應(yīng)的起步薪資水平也不高，難以達(dá)到求職者的心理預(yù)期，一般不是就業(yè)首選，競爭指數(shù)較低。

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