近日，溫州“人才40條政策”發布后第一大招才引智行動走出國門，吸引了英國、德國、意大利等歐洲國家的知名高校、高層次人才高度關注，在留學生群體中也引起回鄉創新創業的熱烈反響。

　　這次招才引智行動由溫州市委組織部、溫州市人力社保局牽頭，攜手鹿城區、甌海區、溫州高新區(浙南科技城)、溫州大學以及溫州中津先進科技研究院、浙江竟成環保科技有限公司等20多家單位，攜帶人才需求和項目需求赴歐洲伸出橄欖枝。

　　從英國倫敦，到意大利米蘭、都靈，再到德國法蘭克福，短短幾天，溫州海外招才引智活動吸引了200余名留學人員及外國專家與溫州引才單位洽談，達成合作意向56個，有望引進人才、項目18個。

　　招才團隊還專程赴歐洲設計學院，簽訂了戰略合作備忘錄。據“備忘錄之約”，這個月底，歐洲設計學院將來溫洽談具體合作事宜，包括在溫州大學和溫州職業技術學院開設工業設計、服裝設計、鞋革設計等聯合課程的教學試點，設計適合溫州以及浙江省高校教職員工、企業創意設計師的課程項目，選拔優秀的中國青年設計人才開展交流學習等。

　　“本次赴歐洲招才由溫州市委常委、組織部長馬永良掛帥，著重宣傳了溫州‘人才40條’的政策磁力。此行不僅收獲了人才和項目，了解了國際引才最新態勢，更是在激烈的國際人才競爭中發出溫州求賢若渴的聲音，展現了溫州聚天下英才而用之的誠意。”溫州市委人才辦主任余長友介紹說，“比如一場洽談會上，我們偶遇一位在英國科研機構工作了十幾年的頂尖專家，部長主動為他牽線，現場把越洋電話打到了國內，讓專家與溫州醫科大學‘連線’洽談，當場達成了合作意向。專家對溫州的招才行動力連連點贊。”

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