占據(jù)全市高端人才服務(wù)市場超七成份額，天河正以“一港一圈”打造廣州市人力資源產(chǎn)業(yè)園主要園區(qū)。日前，2018廣州(天河)人力資源服務(wù)高峰論壇在廣州天河人才港隆重舉行。

　　人力資源管理呈現(xiàn)智能化趨勢

　　本次論壇以“協(xié)同、創(chuàng)新、賦能”為主題，三位國內(nèi)重量級嘉賓分享了我國人力資源服務(wù)業(yè)的最新動態(tài)與趨勢。

　　外灘商學(xué)院院長葉阿次在現(xiàn)場梳理了“人力資源的前世今生”。葉阿次提出，現(xiàn)今人力資源管理是綜合性的管理，需要為企業(yè)產(chǎn)生效益。高科技的人工智能、和云服務(wù)的應(yīng)用，讓人力資源管理變得更加智能，未來人力資源部可能會消失，但人力資源還會繼續(xù)。

　　人力資源第三方觀察師吳建華的演講題目為《招聘的未來與思考》，闡述他最近對人力資源服務(wù)業(yè)的思考。吳建華說，現(xiàn)在人才招聘不再是簡單機(jī)械性工作，需要從前期的需求分析、渠道廣告，到中期的甄選、約見、面試、測評，到后期的錄用、入職、試用層層把關(guān)、面面俱到，每一步都是可以影響招聘的質(zhì)量，進(jìn)而影響企業(yè)員工的質(zhì)量。

　　廣東倍智測聘總裁許鋒向大家分享了“人力資源服務(wù)業(yè)模式創(chuàng)新之道”。許鋒認(rèn)為，人力資源服務(wù)行業(yè)進(jìn)入變革期，規(guī)模體量增長迅猛，但是伴隨著企業(yè)成長與技術(shù)革新，人力資源服務(wù)行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)日益嚴(yán)峻。人力資源服務(wù)業(yè)的創(chuàng)新之道，從調(diào)整行業(yè)人才結(jié)構(gòu)開始，加大研發(fā)投入并且注重知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，聚焦細(xì)分領(lǐng)域，打造技術(shù)壁壘，才能立于“不敗之地”。

　　天河22家優(yōu)秀人力資源機(jī)構(gòu)還在現(xiàn)場布置了展覽，展示了人力資源服務(wù)的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新風(fēng)采。

　　“一港一圈”已成廣州人力資源產(chǎn)業(yè)園主要園區(qū)

　　作為廣州市第一經(jīng)濟(jì)大區(qū)，天河是廣州建設(shè)樞紐型網(wǎng)絡(luò)城市、國家創(chuàng)新中心城市、粵港澳深度合作區(qū)的核心區(qū)域，經(jīng)濟(jì)總量連續(xù)11年全市第一。天河的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，離不開人力資源服務(wù)業(yè)的引領(lǐng)和支撐。以三大國家級CBD之一——天河中央商務(wù)區(qū)為核心，天河已形成了現(xiàn)代人才服務(wù)業(yè)商圈，機(jī)構(gòu)密集度和服務(wù)專業(yè)度在華南首屈一指。

　　抓住行業(yè)發(fā)展歷史機(jī)遇，“天河現(xiàn)代人才服務(wù)業(yè)商圈”也應(yīng)運(yùn)而生，樹立人才服務(wù)的區(qū)域品牌，被列入《廣州市中長期(2010-2020年)人才規(guī)劃綱要》。目前,“天河現(xiàn)代人才服務(wù)業(yè)商圈”已擁有300多家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，占據(jù)廣州高端人才服務(wù)市場70%以上的份額。商圈內(nèi)龍頭齊聚，包括國內(nèi)區(qū)域性人才市場規(guī)模第一的中國南方人才市場，年服務(wù)人才總數(shù)超300萬人。

　　在培育統(tǒng)一規(guī)范、競爭有序的人力資源服務(wù)市場方面，天河還率先建成了華南“雙創(chuàng)”人才服務(wù)平臺——天河人才港，現(xiàn)已成長為華南地區(qū)人才活動最集中、最活躍的平臺之一。目前，天河區(qū)人力資源行業(yè)的“一港一圈”已經(jīng)成為廣州人力資源產(chǎn)業(yè)園主要園區(qū)，正在申報國家級園區(qū)。

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