日前，廣西人才網聯系統發布2018年第二季度人才供求數據報告。報告顯示，信息傳輸、計算機服務和軟件業人才需求同比突破性增長，成為本季度需求增長量位居首位的行業類型;化工類、輕工/食品/工藝品類職位就業競爭壓力較大。

　　報告顯示，今年第二季度，廣西人才網聯系統中，24個主要行業類型中有15個行業類型的人才需求人數同比上漲。信息傳輸、計算機服務和軟件業、批發和零售業、租賃和商務服務業、房地產業、制造業及建筑業等7個行業需求人才數超過萬人，累計需求量達到29.4803萬人，占比高達90.64%。

　　信息傳輸、計算機服務和軟件業人才需求量達到92190人，成為本季度需求增長量位居首位的行業類型。其中，在移動互聯網和技術迅猛發展的背景下，電子商務和互聯網行業人才需求持續高速增長，成為該行業人才需求大幅增長的主要動力。在電子商務和互聯網行業中，互聯網的市場銷售業務類職位是這兩個行業的主要增長點。租賃和商務服務業的人才需求同比漲幅達到261.11%，是本季度需求人才數漲幅最大的行業類型。制造業人才需求環比雖稍有回落，但同比漲幅明顯，該行業中人才需求增長的主要動力來源于快速消費品制造行業和汽車/摩托車(制造/維護/配件)行業。

　　從報告中看出，銷售類、建筑/工程類、市場/營銷/策劃/推廣類、行政/文職/后勤類、房地產開發/經紀/中介類、客服/技術支持類、財務/稅務/審計/統計類、人力資源/人事類、文教/科研類、百貨/超市/零售類等職位為需求榜前10名的職位。其中銷售類職位需求長期以絕對優勢位居首位;證券/期貨/投資管理/服務類職位人才需求持續低迷，IT類職位人才需求增長乏力，均出現同比大幅下降。此外，建筑/工程類、財務/稅務/審計/統計類及行政/文職/后勤類這三類職位類型的求職人才數穩居前三位。

　　在54個主要職位類型中，人才供求比大于2的職位類型達到23個，有12個類型的職位競爭激烈，人才供求比大于3。其中，由于需求極少，化工類、輕工/食品/工藝品類職位就業競爭壓力較大，位居供求比前兩位;服務業三類職位和銷售類等職位由于人員流動性大等特征，需求長期旺盛，供求比長期位居供求比后10位。

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