歷年來，溫州與武漢兩地有著良好的人才往來。前日，由溫州市人力資源和社會(huì)保障局主辦的“2016溫州-武漢人才專場(chǎng)招聘會(huì)”在武漢洪山體育館舉行。143家來自溫州的企事業(yè)單位進(jìn)場(chǎng)求賢，提供3000余個(gè)崗位。一天會(huì)期內(nèi)，就吸引了1萬余人前來求職。

　　企業(yè)：

　　急求技能“工匠”

　　薪資“上不封頂”

　　招聘會(huì)于前天上午9點(diǎn)開始。為了不虛此行，尋覓中意賢才，跋山涉水來此的溫州各用人單位拿出了十足誠意。

　　一家外貿(mào)企業(yè)希望能借此契機(jī)尋覓銷售能手，為此不惜承諾薪資“上不封頂”，并開出了優(yōu)厚的休假、補(bǔ)貼等福利待遇;金帝集團(tuán)有限公司不僅張貼出鮮紅色的海報(bào)吸引眼球，更派出人事專員主動(dòng)出擊，向求職者們現(xiàn)場(chǎng)宣講企業(yè)文化。

　　溫州作為沿海經(jīng)濟(jì)大市，從事制造業(yè)的溫企占了大半數(shù)，他們最渴求的自然是本領(lǐng)過硬的技能人才。華峰集團(tuán)人事部負(fù)責(zé)人說，之所以隨團(tuán)來漢招聘，就是看中這里高校眾多，工業(yè)底子深厚，“只要專業(yè)扎實(shí)，有‘工匠精神’，能吃苦耐勞，就是我們要找的人”。

　　浙江松田汽車電機(jī)系統(tǒng)股份有限公司是一家來自瑞安的汽摩配企業(yè)。公司副總經(jīng)理鄭定和坦言，雖然囿于公司規(guī)模，所能提供的薪酬待遇無法和大企業(yè)抗衡，但他們選賢任能的真誠絲毫不差：“我們會(huì)提供充足的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，讓人才有用武之地?！眲傞_館一小時(shí)，鄭定和就收到了20多份簡(jiǎn)歷，其中不乏武漢大學(xué)、湖北工業(yè)大學(xué)等知名院校的畢業(yè)生?！捌渲胁簧俣己懿诲e(cuò)。”鄭定和說。

　　求職者：

　　渴望沿海名企

　　看中發(fā)展空間

　　在眾多求職者中，年近五旬的林先生顯得有些與眾不同。他雖然只有中專學(xué)歷，但憑借多年在一線及管理崗位打拼的經(jīng)驗(yàn)，同樣成了招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的“香餑餑”。一上午轉(zhuǎn)下來，他感受最深的就是溫州人的親切：“以我的歲數(shù)，企業(yè)非但不介意，還幫我出謀劃策，甚至直接開出了可觀的年薪，我很感動(dòng)?！鄙頌楹比?，他之所以在這樣的年紀(jì)選擇溫企求職，就是希望能在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的沿海地區(qū)一展才華，繼續(xù)職業(yè)生涯的發(fā)展。

　　有類似想法的應(yīng)聘者不在少數(shù)。來自武漢城市學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)的應(yīng)屆生陳高同樣希望去沿海歷練一番，他的目標(biāo)很明確——在知名企業(yè)中找到專業(yè)對(duì)口的崗位。陳高說，“作為職場(chǎng)新人，我對(duì)薪資的要求是次要的，更看重的是企業(yè)的發(fā)展平臺(tái)和未來提升空間，能在崗位上學(xué)到真本領(lǐng)?！?/p>

　　求職者仰慕溫州名企，這從奧康、康奈、紅蜻蜓等知名品牌展位前涌動(dòng)的人潮可見一斑。奧康集團(tuán)此次計(jì)劃招聘不下300個(gè)職位，涵蓋人事、財(cái)務(wù)、文秘及生產(chǎn)銷售等崗位。主修人力資源管理的應(yīng)屆生小劉是一個(gè)開朗直爽的女孩，她雖然發(fā)現(xiàn)自身?xiàng)l件和奧康的崗位要求有一定差距，仍然勇敢地毛遂自薦，引得招聘主管對(duì)她刮目相看。小劉說，她本身就是溫州品牌的“粉絲”，能夠進(jìn)溫州名企工作是她的夢(mèng)想，“我需要好的平臺(tái)和機(jī)會(huì)證明自己。”

　　據(jù)主辦方統(tǒng)計(jì)，一天的會(huì)期中，溫州各招聘單位共接收簡(jiǎn)歷4996份，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成初步意向1401人。