近年來，面對人才短缺現(xiàn)狀，呼和浩特市把人才工作擺在推動首府經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略高度，舉全市之力打造區(qū)域性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地，從“制定人才發(fā)展戰(zhàn)略的高度、形成納才引才體制的深度、搭建多維引才平臺的廣度、構(gòu)建長久留才的熱度”著手，全方位多角度做好人才引進培育發(fā)展工作。

　　2018年春節(jié)伊始，呼和浩特市將“招商引資，納賢引智”列入中心工作，隨著《呼和浩特市“招商引資，納賢引智”工作實施方案》落地，人才成為強市之本，人才優(yōu)先發(fā)展路徑更加明晰。市委書記任人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，領(lǐng)導(dǎo)小組運行機制、目標考核責(zé)任制等一系列配套制度應(yīng)聲落地。同時，推動設(shè)立1億元的市級人才開發(fā)專項資金，加大人才工作投入力度，保障全市人才工作順利開展。

　　面對全國范圍內(nèi)的人才爭奪戰(zhàn)，在《呼和浩特市人才引進暫行辦法》《呼和浩特市培養(yǎng)引進使用高層次人才規(guī)定》等多個人才政策的基礎(chǔ)上，制定《呼和浩特市推進人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的若干措施(試行)》。4月28日，畢業(yè)季來臨前，呼和浩特市重磅推出了力度空前的“人才新政9條”，條條飽含十足誠意，受到廣泛關(guān)注。同時，下定決心5年內(nèi)引進培育50支高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊和500名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

　　在人才引進供需見面會上，時任呼和浩特市委常委、組織部部長黃雅麗深情邀約：“隨著國家‘一帶一路’建設(shè)、中蒙俄經(jīng)濟走廊建設(shè)深入推進，人才、資金、技術(shù)等發(fā)展要素將加速集聚，呼和浩特市對于人才的渴望，比以往任何時候都更為迫切，希望各位學(xué)子都能留在呼和浩特干事創(chuàng)業(yè)、施展才華，共同建設(shè)充滿活力、美麗宜居、和諧幸福的內(nèi)蒙古首善之區(qū)?！?/p>

　　“人才新政9條”發(fā)布后，短短10日，便接到報名表1.1萬份，通過資格審查和層層篩選，共有1331名求職人員進入到面試考核環(huán)節(jié)。5月20日，呼和浩特市2018年人才引進集體簽約，新政“喚回”境外著名大學(xué)和國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生335人，其中包括博士研究生3人、碩士研究生293人、本科生39人。

　　《進一步吸引人才放寬戶籍準入條件的意見》等配套實施辦法隨之而來，普通全日制中專以上畢業(yè)生實現(xiàn)“零門檻”落戶，在校大學(xué)生網(wǎng)上落戶通道一并開通……

　　本著“人才工作走出去，高層次人才引進來”的思路，呼和浩特市駐山東省人才工作站、駐北京人才工作站先期成立，呼和浩特市在省外同樣有了涵養(yǎng)各類優(yōu)秀人才的窗口，發(fā)達地區(qū)智力、項目、技術(shù)和資金等資源加速向這里集聚。

　　人才優(yōu)先發(fā)展，得益于載體建設(shè)，也得益于引才聚才的多維平臺。推動工業(yè)轉(zhuǎn)型升級行動計劃、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策、加快現(xiàn)代金融業(yè)發(fā)展意見等一大批產(chǎn)業(yè)政策紛至沓來，為的就是給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚提供政策支撐;產(chǎn)業(yè)承載、技術(shù)研發(fā)、眾創(chuàng)孵化、納賢引智……多維平臺承載著人才發(fā)展的希望。

　　新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)集聚，目前，呼和浩特市已建成國家火炬計劃特色產(chǎn)業(yè)基地2家，自治區(qū)高新技術(shù)特色產(chǎn)業(yè)基地7家，協(xié)同推動發(fā)展動能轉(zhuǎn)換，推進產(chǎn)業(yè)邁向中高端。