8月1日，青島市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《關(guān)于2017年度擬獎(jiǎng)勵(lì)資助的頂尖人才人選公示》。

　　按照《頂尖人才獎(jiǎng)勵(lì)資助暫行辦法》、《青島市引進(jìn)培養(yǎng)的頂尖人才認(rèn)定和獎(jiǎng)勵(lì)資助實(shí)施細(xì)則(試行)》，青島市委組織部、市人社局組織開展了2017年度頂尖人才認(rèn)定申報(bào)工作，經(jīng)組織申報(bào)、資格審核、綜合評(píng)估等環(huán)節(jié)，并經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，確定了2017年度擬獎(jiǎng)勵(lì)資助的頂尖人才人選，予以公示。

　　2017年度擬獎(jiǎng)勵(lì)資助的頂尖人才人選名單

　　根據(jù)《青島市引進(jìn)培養(yǎng)的頂尖人才認(rèn)定和獎(jiǎng)勵(lì)資助實(shí)施細(xì)則(試行)》，青島市對(duì)引進(jìn)培養(yǎng)的頂尖人才實(shí)施以下獎(jiǎng)勵(lì)資助：

　　生活補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)新當(dāng)選和全職引進(jìn)頂尖人才選擇生活補(bǔ)貼的，每人獎(jiǎng)勵(lì)500萬(wàn)元，主要用于頂尖人才本人改善工作、學(xué)習(xí)和生活條件等。經(jīng)認(rèn)定后，按照20%、30%、50%的比例，在三年內(nèi)逐年發(fā)放。

　　勞動(dòng)報(bào)酬資助。對(duì)柔性引進(jìn)頂尖人才勞動(dòng)報(bào)酬資助，每年按照用人單位實(shí)際給付的勞動(dòng)報(bào)酬(以《青島市地方稅務(wù)局個(gè)人所得稅納稅清單》為依據(jù))的一定比例給予其資助，單人最高資助額不超過200萬(wàn)元。具體資助標(biāo)準(zhǔn)為：

　　(一)勞動(dòng)報(bào)酬在10萬(wàn)元(不含10萬(wàn)元)以下的，資助1萬(wàn)元;

　　(二)勞動(dòng)報(bào)酬在10萬(wàn)元(含10萬(wàn)元)以上，20萬(wàn)元(不含20萬(wàn)元)以下的，按勞動(dòng)報(bào)酬的15%資助;

　　(三)勞動(dòng)報(bào)酬在20萬(wàn)元(含20萬(wàn)元)以上，50萬(wàn)元(不含50萬(wàn)元)以下的，按勞動(dòng)報(bào)酬的20%資助;

　　(四)勞動(dòng)報(bào)酬在50萬(wàn)元(含50萬(wàn)元)以上的，按勞動(dòng)報(bào)酬的30%資助。

　　培養(yǎng)單位獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)新當(dāng)選頂尖人才培養(yǎng)單位，一次性獎(jiǎng)勵(lì)300萬(wàn)元，主要用于人才培養(yǎng)、科技研發(fā)等事項(xiàng)。

　　按照從新、從優(yōu)、從高的原則，頂尖人才生活補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)、勞動(dòng)報(bào)酬資助與其他市級(jí)人才一次性政府補(bǔ)貼和配套資金支持不重復(fù)享受。

　　對(duì)柔性引進(jìn)的頂尖人才改變引進(jìn)方式，經(jīng)認(rèn)定為全職引進(jìn)的，獎(jiǎng)勵(lì)資助額度累計(jì)不超過全職引進(jìn)頂尖人才生活補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個(gè)人高薪職位查詢請(qǐng)登錄：www.cqskdz.com

　　更多獵頭資訊請(qǐng)關(guān)注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye