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長春市最高5000萬元資金支持

來源:聘聘發(fā)布時(shí)間:2018-08-08

  從吉林省人社廳獲悉,為了給吉林經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展集聚人才,解決重點(diǎn)企事業(yè)單位人才需求問題。吉林省人社廳將于7月29日在北京舉辦本次招聘大會(huì)。由于現(xiàn)場(chǎng)展位有限,不能到場(chǎng)參會(huì)的企業(yè)將通過現(xiàn)場(chǎng)信息發(fā)布和網(wǎng)絡(luò)信息同步的方式,將招聘信息向求職者公布。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)省人社廳還將宣傳吉林省及各市(州)的招才引智政策,以最大力度吸引人才來吉就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

  據(jù)悉,7月中旬,吉林省人社廳派調(diào)研組赴北京與全國人才流動(dòng)中心、北京市人才服務(wù)中心相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),吉林省政府駐北京辦事處、吉商會(huì)、吉大校友會(huì)、師大校友會(huì)等代表座談?wù){(diào)研,共同商討本次招聘會(huì)的宣傳和高層次人才邀約等事宜。

  通過第三方人力資源公司(智聯(lián)招聘)對(duì)在京的吉林(東北)籍求職者進(jìn)行電話邀約和宣傳推廣,力爭(zhēng)將有意向到吉林省就業(yè)創(chuàng)業(yè)的人才邀請(qǐng)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交流洽談。

  招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)將有百家吉林省優(yōu)質(zhì)企業(yè)招賢納才

  據(jù)了解,吉林省人社廳擬定于7月29日,在北京亞洲大酒店舉辦的“吉林省赴北京招聘緊缺人才大會(huì)”,現(xiàn)場(chǎng)將搭建70個(gè)展位,另設(shè)政策和信息發(fā)布區(qū),現(xiàn)場(chǎng)共發(fā)布109家吉林省優(yōu)質(zhì)企業(yè)招聘信息,其中有吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)、吉林建筑大學(xué)城建學(xué)院、長春財(cái)經(jīng)學(xué)院、北華大學(xué)、東北電力大學(xué)等5所高校,長春通視光電技術(shù)有限公司、中國科學(xué)院長春人造衛(wèi)星觀測(cè)站、中國科學(xué)院長春光學(xué)精密機(jī)械與物理研究所等3家科研單位,中國一汽、吉林省金融控股集團(tuán)股份有限公司、吉林省旅游控股集團(tuán)有限責(zé)任公司、吉林省亞東國有資本投資有限公司、吉林省互聯(lián)網(wǎng)傳媒股份有限公司、國藥集團(tuán)吉林省醫(yī)療器械有限公司、長春金賽藥業(yè)股份有限公司、白城市能源投資開發(fā)有限公司、撫松發(fā)展投資集團(tuán)有限公司等9家國企,吉林省中醫(yī)藥科學(xué)院、吉林神經(jīng)精神病醫(yī)院、吉林省疾病預(yù)防控制中心、吉林省腫瘤醫(yī)院、長春市規(guī)劃編制研究中心、通化市中心醫(yī)院四平市中心人民醫(yī)院、遼源市中心醫(yī)院等8家事業(yè)單位,吉林省金冠電氣股份有限公司、吉林金洪汽車部件股份有限公司、吉林匯康制藥有限公司、長白山旅游股份有限公司等4家上市公司,吉林省老昌食品有限公司、長春嘉誠信息技術(shù)股份有限公司、吉林中新正大食品有限公司、長春蓋爾瑞孚艾斯曼汽車零部件有限公司、長春富維偉世通汽車電子有限公司、中新吉林食品區(qū)開發(fā)管理有限公司、法雷奧壓縮(長春)有限公司、四平市巨元瀚洋板式換熱器有限公司等8家外資企業(yè),72家民營企業(yè),招聘緊缺人才563個(gè),崗位月薪不低于1萬元。

  秉承優(yōu)先發(fā)展、創(chuàng)新突破、精準(zhǔn)施策的原則吸引人才

  長春市對(duì)企業(yè)引進(jìn)培養(yǎng)的國內(nèi)外頂尖人才、國家級(jí)領(lǐng)軍人才、省級(jí)領(lǐng)軍人才,分別給予300萬元、100萬元、50萬元資金資助。

  對(duì)世界一流人才團(tuán)隊(duì),采取一事一議,給予最高5000萬元額度的啟動(dòng)資金或股權(quán)投資支持。

  吉林市對(duì)事業(yè)單位引進(jìn)的碩士、博士相應(yīng)給予12萬元、15萬元生活補(bǔ)貼。自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次,6年內(nèi)發(fā)放完畢。

  遼源市引進(jìn)的高端人才服務(wù)期滿,在遼源當(dāng)?shù)刭徺I住房,并繼續(xù)居住滿5年的,可享受15萬元的一次性購房補(bǔ)貼。

  通化市每年重點(diǎn)支持20名左右引進(jìn)的高層次人才,一次性給予每人20萬元的資助資金(入選國家和省引才計(jì)劃的不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì))。對(duì)具有國際或國內(nèi)領(lǐng)先水平創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的高層次人才(團(tuán)隊(duì)),最高給予200萬元資金支持。

  白山市經(jīng)認(rèn)定的創(chuàng)新型人才,在白山重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域、共性技術(shù)研發(fā)等方面取得顯著成效的,根據(jù)研發(fā)成果市場(chǎng)前景、經(jīng)濟(jì)效益等情況,由地方財(cái)政一次性給予10萬元至30萬元的創(chuàng)新研發(fā)扶持資金。

  白城市對(duì)有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求并符合條件的大學(xué)生,可申請(qǐng)3年期最高額度為20萬元的財(cái)政貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款;合伙經(jīng)營和創(chuàng)業(yè)帶頭人,按人均20萬元實(shí)際貸款人數(shù)和額度分別給予2年期的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

  松原市對(duì)引進(jìn)的碩士研究生、博士研究生分別給予12萬元、15萬元生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次,5年內(nèi)平均發(fā)放完畢。

  延邊州對(duì)直接引進(jìn)的省級(jí)高級(jí)(資深)專家、拔尖創(chuàng)新人才、有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、科學(xué)技術(shù)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者和省級(jí)優(yōu)秀專家、技術(shù)能手,長白山學(xué)者、長白山教學(xué)名師、長白山技能名師,一次性給予15萬元的安家補(bǔ)貼和不少于20萬元的工作啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

  柔性引進(jìn)的上述人員,每月給予2000元的津貼補(bǔ)助。長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)對(duì)引進(jìn)的高層次人才簽訂最低服務(wù)期限5年的合同,對(duì)引進(jìn)的全日制碩士、博士及副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員相應(yīng)給予15萬元、20萬元生活補(bǔ)貼。



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