據(jù)沈陽市人力資源和社會保障網(wǎng)消息，近日，沈陽市人力資源和社會保障局等八部門印發(fā)《沈陽市吸引人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)租房補貼實施細則》的通知，通知顯示，今年落戶沈陽、首次來沈就業(yè)創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生最高可享每月1250元的租房補貼，實施細則自2018年7月1日起實施。

　　上述實施細則稱，堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)，對引進人才的就業(yè)創(chuàng)業(yè)租房補貼政策進行了升級，擴大受益群體范圍。

　　根據(jù)細則，對2018年1月1日以后落戶沈陽、首次來沈就業(yè)創(chuàng)業(yè)且原籍非本市的全日制博士研究生、全日制碩士研究生(35周歲以下)、全日制本科畢業(yè)生(35周歲以下)以及技師以上(含技師)技能人才(35周歲以下)，在沈陽市無任何形式自有住房的，未享受過公租房政策的，可以申請租房補貼。

　　同時，對于經(jīng)沈陽市科技局確定的高新技術(shù)、科技小巨人、科技“雙培育計劃”企業(yè)中，2018年1月1日以后引進的首次來沈就業(yè)的成熟實用人才(原籍非沈陽市)，具有本科以上學(xué)歷或技師及以上技術(shù)等級，在沈陽市無任何形式自有住房的，未享受過公租房政策的，需經(jīng)用人單位推薦并蓋章后，按標(biāo)準享受租房補貼。

　　實施細則稱，符合上述條件的人員可享最長不超過2年的租房補貼，其中博士畢業(yè)生每月1250元、碩士畢業(yè)生每月850元、學(xué)士畢業(yè)生和技師及以上的技能人才每月500元。

　　實施細則還提出，對于全日制高校畢業(yè)生(原籍非沈陽市)，2015年1月1日以后首次在沈陽就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的博士(35周歲以下)、碩士(30周歲以下)和首次在沈陽自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)士(25周歲以下)，以及2017年1月1日以后首次在沈陽就業(yè)的學(xué)士(25周歲以下)，在沈陽市無任何形式自有住房的，未享受過公租房政策的，也可申請租房補貼。標(biāo)準為博士畢業(yè)生每月800元、碩士畢業(yè)生每月400元、學(xué)士畢業(yè)生每月200元，最長不超過3年。

　　此外，已享受過租房補貼政策的人員，按照原文件規(guī)定標(biāo)準繼續(xù)執(zhí)行到補貼期滿為止。

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