高校畢業(yè)生住房租賃補(bǔ)貼政策的出臺(tái)，源自對(duì)南京豐富的科教資源優(yōu)勢(shì)和較高生活成本這對(duì)現(xiàn)實(shí)矛盾的客觀把握。南京擁有53所普通高等學(xué)校，是中國(guó)高等教育資源最集中的五大城市之一，在校大學(xué)生85萬(wàn)，每年高校畢業(yè)生超過20萬(wàn)。政策實(shí)施前，每年有7萬(wàn)多名高校畢業(yè)生選擇留寧發(fā)展，但與南京大學(xué)生規(guī)?？倲?shù)相比，留寧比例不高，外流現(xiàn)象突出，本地人才優(yōu)勢(shì)未得以充分發(fā)揮。細(xì)究其中原因，租房、購(gòu)房等生活成本高是影響高校畢業(yè)生選擇留寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要因素。

　　宜居宜業(yè)“居”在前，安居才能樂業(yè)，不能讓房?jī)r(jià)趕走人才。我們學(xué)習(xí)借鑒兄弟城市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，調(diào)查分析大學(xué)生租房市場(chǎng)平均成本，于2016年7月1日起出臺(tái)實(shí)施《市政府關(guān)于對(duì)高校畢業(yè)生發(fā)放租房補(bǔ)貼的實(shí)施辦法》，將高校畢業(yè)生納入公租房貨幣化保障范圍，按照博士、碩士、本科(技師)分別給予每月1000元、800元、600元補(bǔ)貼，吸引更多高校畢業(yè)生在寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)。發(fā)放對(duì)象不僅包括普通高校畢業(yè)生，還包括技工院校取得技師職業(yè)資格證書的高技能人才;不僅包括企業(yè)，還包括民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等其他用人單位。實(shí)施過程中，我們不斷總結(jié)評(píng)估政策實(shí)效，今年初，作為青年大學(xué)生“寧聚計(jì)劃”重要內(nèi)容，高校畢業(yè)生住房租賃補(bǔ)貼政策再經(jīng)完善，進(jìn)一步擴(kuò)大政策范圍，降低申報(bào)門檻：補(bǔ)貼期限由2年延長(zhǎng)至3年，對(duì)技工院校畢業(yè)生由技師放寬到高級(jí)工及以上，將與父母共有家庭唯一住房、在寧部省屬單位就業(yè)或提供住房租賃備案材料的本市和外地戶籍大學(xué)生，均納入補(bǔ)貼范圍，使這項(xiàng)補(bǔ)貼政策惠及到更多在寧和來寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，基本實(shí)現(xiàn)來寧在寧高校畢業(yè)生應(yīng)報(bào)盡享。通過該政策的實(shí)施，有效減輕了剛畢業(yè)大學(xué)生在寧生活成本，使其在寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)無(wú)后顧之憂，受到廣大高校畢業(yè)生的普遍歡迎。在去年我們開展的第三方評(píng)估中，“支持該政策長(zhǎng)期實(shí)施”的比率近乎100%，政策平均滿意度超過80%。

　　作為一項(xiàng)民生實(shí)事服務(wù)舉措，我市已為5.63萬(wàn)名符合條件的高校畢業(yè)生發(fā)放租房補(bǔ)貼2.94億元，政策對(duì)集聚更多高校畢業(yè)生來寧留寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)的磁吸效應(yīng)更加凸顯，而我市高校畢業(yè)生住房租賃補(bǔ)貼“不見面”審批模式，也被國(guó)家發(fā)改委作為推動(dòng)政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”著力破解群眾辦事堵點(diǎn)問題的典型模式經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)推廣。

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