職業(yè)發(fā)展平臺(tái)獵聘今天發(fā)布了《獵聘2018二季度報(bào)告：搶人大戰(zhàn)中的人才紅利熱點(diǎn)及流向》，報(bào)告顯示，京滬兩地人才凈流入率呈現(xiàn)下降趨勢(shì)，而杭州的人才凈流入率高居第一。以杭州為首的二線城市，因?yàn)閾屓瞬耪?，?dǎo)致房?jī)r(jià)有所上升。

　　2018年二季度全國(guó)各大行業(yè)人才供需占比中，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)排名第一，其人才需求和供給占比分別為27.10%、17.08%，處于供需兩旺的狀態(tài)，且該行業(yè)還有很大的人才吸納空間。供需占比位居第二是房地產(chǎn)行業(yè)，名列第三的是金融行業(yè)。

　　盡管搶人大戰(zhàn)中各地政府對(duì)人才有各種優(yōu)惠購(gòu)房及租房補(bǔ)貼，但隨著人才的聚集，各地房?jī)r(jià)也跟之攀升，例如在武漢、成都、西安等地推出人才新政后，戶籍人數(shù)都出現(xiàn)大幅增長(zhǎng)，而房?jī)r(jià)也逐步提高，西安房?jī)r(jià)幾乎翻倍，以致于政府出臺(tái)了更嚴(yán)格的限購(gòu)政策。這種情況下，“搶人大戰(zhàn)”在某種程度上也變?yōu)椤皳尫看髴?zhàn)”，房地產(chǎn)行業(yè)也因此得以擴(kuò)張，出現(xiàn)更多的用人需求。

　　在各行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)熱度排名中，金融排名第一，平均每個(gè)職位有7.75個(gè)人投遞簡(jiǎn)歷;其次是房地產(chǎn)行業(yè)，平均每個(gè)職位有6.31人投遞簡(jiǎn)歷。房地產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)熱度指數(shù)超過(guò)了機(jī)械制造(5.96)和互聯(lián)網(wǎng)(5.46)。

　　當(dāng)下全球經(jīng)濟(jì)仍在緩慢復(fù)蘇中，且充滿不確定性。金融行業(yè)受經(jīng)濟(jì)影響大，并且行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非常殘酷的，因而競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)最高。而房地產(chǎn)則是和金融有諸多關(guān)聯(lián)的行業(yè)，兩者彼此影響。

　　行業(yè)平均年薪方面，在2018年全行業(yè)二季度薪酬排名中，金融行業(yè)平均年薪最高，為22.34萬(wàn)元;排名第二和第三的行業(yè)是互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)行業(yè)，平均年薪為21.10萬(wàn)元、20.22萬(wàn)元。

　　2018年二季度，北京、上海、深圳、廣州四個(gè)一線城市的供需占比依次名列前四名，這表明一線城市的資源優(yōu)勢(shì)仍然在釋放工作機(jī)會(huì)和聚集人才方面發(fā)揮重要作用。

　　而二線城市則不遺余力吸引人才，在人才供需占比排名較為靠前的二三線城市都是搶人大戰(zhàn)中較為活躍的城市。其中排名最靠前的二線城市是成都和杭州，前者人才供給和需求占比分別是3.40%、2.75%;后者的人才供給和需求占比分別是3.27%、5.73%。相比之下，成都的人才供給比杭州更有優(yōu)勢(shì)，而杭州的人才需求則更有優(yōu)勢(shì)。

　　城市平均年薪方面，2018年二季度全國(guó)城市平均年薪最高的20個(gè)城市中，北京以24.79萬(wàn)元排名第一;上海和深圳的平均年薪與北京差距微小，分別為24.04萬(wàn)元、24.01萬(wàn)元，位居第二和第三。杭州的平均年薪位居第五，為19.70萬(wàn)元，在二線城市中一枝獨(dú)秀?？梢园l(fā)現(xiàn)，在一線城市中，北上深廣的薪資差別不大，尤其是北上深之間;而在二線城市中，薪資以較小的差距呈遞減趨勢(shì)，南方城市的薪資普遍高于北方城市。

　　人才凈流入率方面，杭州在搶人大戰(zhàn)前后都是全國(guó)人才凈流入率最高的城市，搶人大戰(zhàn)后為9.88%，比搶人大戰(zhàn)前高出2.93個(gè)百分點(diǎn)。

　　根據(jù)搶人大戰(zhàn)后人才凈流入率排名前20的城市來(lái)看，只有北京和上海在搶人大戰(zhàn)后人才凈流入率出現(xiàn)了降幅。上海下降了1.13個(gè)百分點(diǎn)，北京則下降了1.47個(gè)百分點(diǎn)，降幅最大。

　　值得一提的是，杭州外來(lái)人才的行業(yè)來(lái)源中，互聯(lián)網(wǎng)所占比例最高。此前獵聘發(fā)布的《2018中國(guó)重點(diǎn)城市工程師與調(diào)研報(bào)告》報(bào)告顯示，吸引互聯(lián)網(wǎng)工程師到杭州的原因主要是阿里巴巴帶動(dòng)的互聯(lián)網(wǎng)和技術(shù)氛圍，其次是人文地理環(huán)境俱佳，生活安逸和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)活躍，就業(yè)、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)多。

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