南京 “頂尖人才是非常奇缺的，不是充足的，已有的。只有頂尖人才才可以吸引一流人才。” 9月8日，南京市政府召開以“營造一流創(chuàng)新生態(tài)，打造全球創(chuàng)新聚集高地”為主題的“2018南京市長國際咨詢會議”。在談到城市創(chuàng)新對于人才的需求時，西湖大學校長、中國科學院院士、美國科學院外籍院士施一公指出，如何在現(xiàn)有競爭激烈的環(huán)境下留住一流人才，是南京等中國所有大城市面臨共同的問題。中短期的策略，政府應該加強對現(xiàn)有高校的支持。

　　南京市長“五問”求解決方案

　　在“不再以GDP論英雄”的當下，質量發(fā)展與可持續(xù)的經(jīng)濟動能已成為新時期城市管理者更為看重的方向。

　　據(jù)悉，南京近年陸續(xù)啟動“121”戰(zhàn)略，“1”為建設具有全球影響力的創(chuàng)新名城，“2”是打造綜合性科學中心和科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心，最后的“1”則是營造一流的創(chuàng)新生態(tài)體系。

　　南京市市長藍紹敏介紹了南京目前的發(fā)展情況時提到，南京盡管擁有豐富的創(chuàng)新資源，但南京科教資源優(yōu)勢還沒有完全轉化為創(chuàng)新優(yōu)勢，科技創(chuàng)新潛力還沒有充分發(fā)揮出來。并且，在創(chuàng)新過程中，還存在一些突出矛盾和問題，如科技工作轉型慢、新舊動能轉化慢、科技成果轉化慢、原創(chuàng)性基礎研究比較薄弱等。

　　為了更有針對性地在此次會議中討論“南京解決方案”，藍紹敏提出了“如何打造寬容失敗的創(chuàng)新生態(tài)”、“如何更好地推動創(chuàng)新資源持續(xù)集聚”、“如何實現(xiàn)深度的跨界融合創(chuàng)新”、“如何更好地打通政策落地‘最后一米’”以及“如何使南京創(chuàng)新名城建設更具競爭力”等五個大類、十余個具體問題。

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