在今日(9月18日)舉行的2018國家網絡安全宣傳周網絡安全人才培養分論壇上，《2018網絡安全人才發展白皮書》正式發布。白皮書顯示，全國范圍內北京對網絡安全人才需求最大。

　　人才短缺一直都是網絡安全最大的挑戰。在調查中，網絡安全人才中有 5-8 年從業經驗人員最多，占比 25.1%;10-15年從業經驗人員占比次之，為21.42%。一年以下占比最少，僅2.5%。新加入網絡安全行業的從業人員還遠遠不夠。

　　白皮書顯示，此次被調研的網絡安全從業人員跨越不同崗位，其中從事安全運維(36.28%)、應急響應(24.34%)、分析設計(20.35%)的從業人員相對較多，而戰略與法規制定、信息安全執法監管相關從業人員相對較少。

　　哪些崗位最缺人?38.5%受訪者認為分析設計崗位需求最高。白皮書指出，這體現出目前對安全需求分析，安全體系設計人員的需求在不斷上升。

　　從地域范圍來看，網絡安全人才不論是需求還是供給，都高度集中在北上廣等一線省市。統計顯示，北京、廣東、上海是網絡安全人才需求量最大的地區，三地對網絡安全人才需求量占全國需求總量的62.3%。其中，僅北京地區需求的網絡安全人才就占全國28.4%。報告分析認為，這與北京地區聚集了較多黨政機關、大型國企總部和網絡安全公司有很大關系。

　　薪酬方面，白皮書顯示在過去的兩年中，網絡安全從業者漲薪明顯。目前，10-30萬薪資是網絡安全從業人員的主流，占比高達75.18%。薪資水平在 30 萬 / 年以上占 20.6%，同比 2016 年為 9.2%，占比有顯著上升。

　　白皮書建議，政府加大稀缺性人才培養和行業扶持方面的投入，例如根據信息行業的發展規劃，制定相關的人才培養補貼政策，推進人才服務于本地經濟發展的進程。

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個人高薪職位查詢請登錄：www.cqskdz.com

　　更多獵頭資訊請關注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye