“南京讓我們一天天接近夢想!”這個春天，中科院院士、上海有機化學研究所所長唐勇帶領團隊不斷改進工藝設計。今年底，他們要在南京進行新結(jié)構(gòu)基礎油生產(chǎn)的大規(guī)模試驗。讓成果從書架走向貨架，唐勇想了很多年，跑了很多地方，最終他選擇在南京圓夢。

　　到南京圓創(chuàng)業(yè)夢的人，不止是唐勇。僅去年，“創(chuàng)業(yè)南京”科技頂尖專家集聚計劃就吸引3名諾獎得主、9名國內(nèi)外院士落戶，并支持他們轉(zhuǎn)化科研成果;“兩落地一融合”工程新簽約落戶65家新型研發(fā)機構(gòu)。名家薈萃，已成為南京建設創(chuàng)新名城的品牌標識。

　　讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成為南京最突出的城市氣質(zhì)

　　今年元旦節(jié)后第一天，南京召開創(chuàng)新名城建設動員大會，出臺市委一號文件，推出“創(chuàng)新十策”“十大工程”，提出實施“創(chuàng)新人才集聚工程”，發(fā)出招才引智的“英雄帖”，引起廣泛關注。

　　此前，在去年底，南京市委全委會就做出實施創(chuàng)新驅(qū)動“121”戰(zhàn)略、推動高質(zhì)量發(fā)展的決策部署，提出要建設具有全球影響力的創(chuàng)新名城，打造綜合性科學中心和科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心，構(gòu)建一流創(chuàng)新生態(tài)的戰(zhàn)略目標。

　　春節(jié)后第一天，南京召開對標找差創(chuàng)新實干動員大會，進一步確立“創(chuàng)新對標爭一流”坐標系，明確創(chuàng)新核心指標和原創(chuàng)技術的新目標。

　　隨后，“科技人才服務行”系列活動如火如荼地展開，“創(chuàng)業(yè)南京”升級版、“345海外引才計劃”等各類人才新政的流程圖和服務清單，被點對點地送進高校、送進園區(qū)、送進企業(yè)、送到人才手中。

　　研究生以上學歷及40歲以下的本科學歷人才，憑畢業(yè)證書辦理落戶手續(xù)……南京人才落戶新政自3月1日實施以來，一直居南京政務熱搜榜首位，新政窗口日均受理人才落戶超過900人，最高峰時政府大廳當日“叫號”1500多個。

　　“5年、10年、20年后，南京拿什么參與國內(nèi)外競爭?關鍵是落實和踐行好習近平總書記‘三個第一’的重要論述，緊扣發(fā)展第一要務，集聚人才第一資源，激活創(chuàng)新第一動力。”南京市委組織部人才辦相關負責人介紹，南京市委反復強調(diào)，南京要努力做到人才政策全國最好、人才環(huán)境全國最優(yōu)。

　　作為全國重要的科研教育基地，南京具有得天獨厚的資源稟賦。南京市委一號文件釋放出一個強烈信號，聚人才、抓創(chuàng)新，通過有效的政策機制，把科教和人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，使創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成為南京最突出的城市氣質(zhì)和發(fā)展驅(qū)動力。

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