記者從8月30日召開的南寧市深化人才發(fā)展體制機制改革行動計劃及配套政策新聞發(fā)布會上獲悉，為加快南寧市人才發(fā)展體制機制改革，構(gòu)建具有區(qū)域乃至國際競爭力的人才制度優(yōu)勢，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，南寧市制定了“1+6”人才政策。提出實施青年人才“青藍(lán)計劃”，并配套制定了《關(guān)于支持青年人才留邕創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干措施》，為青年人才提供安居、落戶、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和環(huán)境優(yōu)化的全方位支持。

　　“1+6”人才政策中的“1”即《南寧市深化人才發(fā)展體制機制改革 打造面向東盟的區(qū)域性國際人才高地行動計劃》(以下簡稱《行動計劃》)，對南寧市未來五年人才工作進(jìn)行了頂層設(shè)計和重大謀劃。同時，結(jié)合南寧市人才工作領(lǐng)域的政策空白點、創(chuàng)新點，系統(tǒng)提出了“6”個配套支持政策，每個政策都對應(yīng)支撐《行動計劃》的一項重大舉措，分別是：《提升自主創(chuàng)新能力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級發(fā)展若干政策措施》《關(guān)于支持青年人才留邕創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干措施》《關(guān)于強化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)金融支撐的若干措施》《關(guān)于南寧市建設(shè)海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的實施辦法》《南寧市引進(jìn)海外人才工作實施辦法》《加快南寧市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展實施辦法》。

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